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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司自營或代理產(chǎn)品的招商銷售及宣傳推廣;
    2、根據(jù)公司制訂的營銷計劃,保質(zhì)保量的完成銷售指標;
    3、負責公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)各類銷售活動的策劃和執(zhí)行;
    4、負責市場的開拓和客戶的維系;
    5、負責跟進客戶應(yīng)收帳款的回款進度。
    任職資格:
    1、至少1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有過快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、年齡20歲-35歲,銷售經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡;
    3、能接受區(qū)內(nèi)出差;
    4、性格開朗外向,事業(yè)心強,工作認真敬業(yè);
    5、具有較強的抗壓能力及執(zhí)行能力。

    公司簡介

    廣西雙維投資管理有限責任公司根據(jù)發(fā)展需要.擬公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才.有關(guān)招聘事項公布如下:

    一.?公司簡介

    廣西雙維投資管理有限責任公司(以下簡稱為廣西雙維投資公司)成立于2019年1月.注冊資本人民幣3000萬元.是中國煙草總公司廣西壯族自治區(qū)公司(以下簡稱廣西區(qū)煙草公司)的全資子公司.負責廣西區(qū)卷煙商業(yè)系統(tǒng)所屬多元化投資的經(jīng)營管理工作.目前經(jīng)營范圍包括投資與資產(chǎn)管理.房地產(chǎn)開發(fā).物業(yè)管理.房地產(chǎn)租賃經(jīng)營.國內(nèi)貿(mào)易.單位后勤管理服務(wù)等.

    二.應(yīng)聘基本條件

    (一)品行端正.遵紀守法.無違法犯罪或不誠信記錄,

    (二)身體健康.具有正常履行崗位職責的身體條件,

    (三)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強的文字表達能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺維護公司的利益,

    (四)具備強烈事業(yè)心和責任感.工作能力強.積極發(fā)揮主觀能動性.有創(chuàng)新.有活力,

    (五)具有大學本科及以上學歷.

    (六)從業(yè)經(jīng)歷一般要求2年以上,第一學歷為區(qū)內(nèi)外知名院校的.可以為應(yīng)屆畢業(yè)生.

    三.工作條件

    (一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號.

    (二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會保險.

    四.招聘方式

    ?面向社會公開發(fā)布招聘信息進行招聘.

    五.招聘報名時間安排

    報名時間:2019年10月10日前.

    六.招聘信息發(fā)布

    ?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布.

    七.招聘流程及說明

    (一)招聘流程

    招聘信息發(fā)布--報名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

    (二)招聘流程說明

    ?1.報名

    符合條件者請在崗位報名截止時間前提報以下材料:①個人制作的個人簡歷1份,②證明資料壓縮包1份:個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學歷.學位.重要獲獎證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學歷學位報考者應(yīng)提交教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書等有效證明資料掃描件.

    材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.?

    有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

    聯(lián)系人:盧生.電話號碼15877****08.

    應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責.應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致.報名時提交的申請材料應(yīng)當真實.準確.應(yīng)聘者提供虛假申請材料.一經(jīng)查實.即刻取消應(yīng)聘資格.對偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.

    2.資格審查

    公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準.

    3.面試

    面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進行測試.

    具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,

    (2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,

    (3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,

    (4)初面結(jié)束.

    ?4.面試結(jié)果告知范圍與方式

    ?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時通過短信.電話通知進入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

    5.考察了解.資格復(fù)審

    屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進行資格條件復(fù)審.并認真排查人事檔案信息.

    6.錄用

    ?通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).

    (三)其他未盡事宜另行通知.

    八.試用期規(guī)定

    ?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

    新員工的試用期為三個月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

    上班地點

    工作地址: 思賢路8號 查看上班路線

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    廣西雙維投資管理有限責任公司
    所在行業(yè) 包裝/投資/投資管理
    成立時間 6年(2019年1月8日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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