業務主管提成高柳州

職位描述

崗位職責：
一、崗位職責
概述：負責所管終端店鋪的人員/貨品管理工作及零售相關業務。
1、客戶開發及客戶管理
1） 負責所轄區域內新渠道拓展及客戶開發、談判、管理及客情關系維護；
2）負責新開客戶的建檔維護，門店的裝修跟進等系列工作；
3）負責所管門店的店面陳列、店內衛生的監督與指導；
4）負責所管所轄區域門店促銷活動的洽談、活動執行；
5）負責公司POP、道具的正確使用，定期的檢查使用情況。
2、銷售及回款目標的達成
1）負責區域銷售目標的制定，所轄區域銷售目標的分解(客戶門店分解回款到客戶)、執行及達成；
2）根據銷售目標制定門店的促銷計劃（檔期）以及執行不同時期總部促銷方案；
3）負責所管店面促銷活動的提議、跟進及落實；
4）負責所管店面與商場之間賬務的核對、結算及記錄。
3、人員管理
1）負責所管店面人員的產品/銷售技能/促銷活動培訓；
2）負責所管店面人員的零售任務達成幫助和指導；
3）負責所管店面人員的技能季度考核（產品知識、陳列、銷售技巧、店內衛生）；
4）負責所轄店內人員的日常管理與臨時調用；
5）負責店面人員的招聘和安排；
6）負責所轄區域人員的銷售/日常考勤，提成數據制作。
4、貨品管理
1）負責所管區域客戶/門店日盤的監督抽盤工作；
2）負責所管客戶店面所有賬務的審核、監督、建立可追溯性的記錄；
3）負責配合財務對所管客戶/店面月庫存的盤點；
4）負責所管店面庫存的管理與合理調撥；
5）負責所管客戶/店面日常補貨，有效控制庫存。
5、完成城市經理安排的任務
1）反饋本區域內的市場信息，包括競爭對手市場促銷活動；
2）按時、按量、按質提交相應業務表格；
3）公司文化和價值觀的傳導者；
4）完成上級交待的其他工作。
二、任職要求
1、學歷及年齡要求：本科及以上學歷，24—38歲。
2、工作年限：從事服裝/母嬰行業銷售工作3年以上、有門店管理經驗者優先。
3、品格要求：吃苦耐勞、樂觀向上、誠實正直、務實。
4、能力素質：影響說服、邏輯思維、問題解決、教練輔導、團隊合作。
5、技能要求：
1）熟悉終端管理及各環節流程；
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公司簡介

浙江同心婦幼產品發展有限公司是依附在中國杭州嬰童行業協會下的專業的第三方營銷公司。 正式成立于2007年3月1日，同心公司作為嬰童行業協會發起并推動的嬰童產品直通工程的唯一運營商，以整合嬰童產品價值鏈為目標，將 共享商務的理念在嬰童產業內廣泛傳播。
 　　作為國內機能鞋的開創者，早在2005年就開始做市場調研，2006年專業機能鞋品牌惠步舒首先面市。經過多年發展與積淀，針對兒童足部特點及運動生理特征。已開發，引進，代理了10個著名品牌。基諾浦（GINOBLE），惠步舒HUBSCHE)，德薩(DERSUR)，帕傲(PAOH)，蘇斯(SOOTH)，樂躍(YOLEAP，迪爾（DURR）和GARVALIN，AGATHA，CIAO BIMBI，BIOMECANICS等品牌年推出不少于1000款的新品。
 　　同心公司在國內是兒童機能鞋領域當仁不讓的領跑者，正躋身世界知名童鞋和品牌商行列。產品遍布國內及海外市場，獲得了消費者及客戶的好評與追捧，同時獲得了行業內高度認可及多個獎項。這些都為您的經營奠定了良好的基礎。我們以優質的產品和品牌資源與擁有良好服務和優質客戶資源的您對接，實現共同的創富夢想。

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