職位描述
崗位職責(zé):
1、制定分支機構(gòu)企業(yè)金融部的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)績目標(biāo),督導(dǎo)及管理部門業(yè)務(wù)開展情況,確保全面完成考核目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動各項業(yè)務(wù)開展;
3、負(fù)責(zé)引進合格人才,打造具有市場競爭力的高效團隊;
4、負(fù)責(zé)完成分支機構(gòu)交辦的其他事項。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格;注會或律師資格(二選一);
2、高等院校(211/985)金融、財務(wù)、會計、法律等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;誠實守信,有強烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)業(yè)道德操守;
4、具備優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃能力和團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、從事銀行、信托等相關(guān)業(yè)務(wù),有客戶資源和項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.基本薪酬(***)+年終獎+福利;
2.簽訂正式勞動合同,享有五險兩金(公積金+企業(yè)年金)、交通補助、餐補、通迅補貼、本人及子女補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利;
3.完善的職業(yè)培訓(xùn),不定期參加總公司組織的各地全國性業(yè)務(wù)進修;
4.提供無天花板的職業(yè)發(fā)展空間。
公司簡介
長江證券股份有限公司(以下簡稱公司)成立于1991年,是經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的全國性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司,于2007年在深圳證券交易所主板上市(股票代碼為000783),是中國第6家上市券商。經(jīng)過27年堅持不懈的努力,公司已發(fā)展成為一家實力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績突出的綜合金融服務(wù)商。
作為中國資本市場第一批成立的證券公司,公司始終堅持以客戶為中心,依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力,為廣大個人、機構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。
公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團架構(gòu),旗下?lián)碛虚L江保薦、長江資管、長江資本、長江創(chuàng)新投資、長江期貨、長證國際、長信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月,公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的135個大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營業(yè)部和21家期貨分支機構(gòu),深度拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)市場,同時依托在香港設(shè)立子公司不斷擴大國際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
近年來,公司積極把握資本市場深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇,在競爭激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展,綜合實力顯著增強,各項主營業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭:自主研發(fā)國內(nèi)首個券商智能財富管理系統(tǒng)(iVatarGo)并持續(xù)迭代,助推零售客戶服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場份額連年增長,行業(yè)排名穩(wěn)定;投行業(yè)務(wù)充分發(fā)揮直接融資功能,IPO儲備項目創(chuàng)歷史新高;信用業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展,行業(yè)排名靠前;新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務(wù)市場排名進入行業(yè)前列;研究實力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
多年來,公司一直堅守合規(guī)底線與風(fēng)險管理生命線,構(gòu)建了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的全面風(fēng)險管理體系,形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風(fēng)控管理流程,有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機構(gòu)和業(yè)務(wù)條線,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理的動態(tài)平衡。各項主要風(fēng)控指標(biāo)均持續(xù)符合監(jiān)管指標(biāo),具有較強的風(fēng)險抵御能力。
在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營中,公司堅定做社會責(zé)任的踐行者、倡導(dǎo)者、傳播者,在守法、合規(guī)創(chuàng)造財富的同時,感恩回饋社會。依托國內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會“湖北省長江證券公益慈善基金會”持續(xù)開展公益慈善事業(yè),積極投身國家扶貧攻堅戰(zhàn),贏得了責(zé)任券商的美譽。榮獲“中國證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會責(zé)任券商”、“中國上市公司價值百強”、“中國證券市場20年最具影響力證券公司”等多項殊榮,在行業(yè)和市場上樹立了良好的品牌形象。
公司始終認(rèn)為,人才是公司最大的財富,是公司生存和發(fā)展的根本,公司將堅持“量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵”的人力資源理念,為員工創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境、和諧的工作氛圍,提供施展才華的廣闊舞臺。
誠摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進長江證券的大門!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座28樓B區(qū) 查看上班路線
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利14小時前吳經(jīng)理
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團購業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時14小時前溫子慶
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抖音業(yè)務(wù)員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團建,工齡獎14小時前溫子慶
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業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險14小時前溫子慶
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業(yè)務(wù)員(百色)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,新渠道。 3、 根據(jù)部門給出任務(wù),完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動完成任務(wù),如:外呼、信息宣傳、擺點促銷等; 6、管理維護客戶關(guān)系。 任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力,遵守公司管理制度; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資:綜合底薪2500+提成+獎勵,月收入4000-8000(上不封頂) 工作地點:百色區(qū)域就近安排2025-07-17蘭女士
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業(yè)務(wù)員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達成手機等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵多不封頂 工作地點:來賓門店就近安排2025-07-17蘭女士
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百事可樂-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-07-16章麗君
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百事可樂-業(yè)務(wù)代表(博白旺茂)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-07-16章麗君
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vivo崇左業(yè)務(wù)代表4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強; 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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出差業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西雅樂康建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材開發(fā)新客戶,維護老客戶,我們有一定的客戶群體,跑業(yè)務(wù)的的范圍可以是南寧市內(nèi),也可以是周邊縣份等,自由選擇 任職資格: 1. 對建材行業(yè)感興趣,膩子粉,涂料,防水,等,熱愛銷售工作 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù) 廣西縣份業(yè)務(wù)員3名 跑縣份有出差補貼伙食住宿補貼2025-07-14許經(jīng)理
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集裝箱管理集裝箱業(yè)務(wù)物流調(diào)度物流管理物流業(yè)務(wù)物流運輸物流工程師物流員工物流項目運營物流人員調(diào)度人員物流現(xiàn)場海運操作船務(wù)操作物流實習(xí)生空運操作陸運操作貨運代理經(jīng)理水/空/陸運操作空海運操作物流規(guī)劃物流儲備主管倉庫物流管理物流組長車輛調(diào)度車輛調(diào)度管理物流公司經(jīng)理物流跟單倉儲物流人員物流經(jīng)理物流主管物流運營倉儲物流高級經(jīng)理進出口操作運作管理崗物流儲備經(jīng)理調(diào)度員物流/倉儲項目經(jīng)理運作員倉儲項目經(jīng)理

- 長江證券股份有限公司南寧雙擁路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時間 15年(2010年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --