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    職位描述

    工作職責:
    1、負責公司新進校、新渠道的開拓,維護老客戶關系;
    2、負責所轄區域客戶的項目產品講解、咨詢等工作;
    3、負責及時反饋市場信息,競爭對手信息為營銷決策提供市場數據;
    4、根據公司營銷策略確定團隊營銷渠道的拓展方向,制定階段性計劃及重點;
    5、建立并隨時更新完善渠道信息資料庫;
    6、有一定市場分析判斷能力,積極主動地提出建設性意見和建議;
    7、獨立完成項目可以準確把握用戶,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力者優先;
    任職要求:
    1、具有良好的溝通表達能力,抗壓能力,吃苦耐勞,具有團隊精神;
    2、具有良好的商務談判能力,組織能力;
    3、大學專科以上學歷,有銷售經驗或有志從事銷售行業。
    【薪資福利】(包括但不限于):
    1、每年三次課時費晉升機會,每年三次崗位晉升機會,工齡工資每半年一加;
    2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權;
    3、五險福利;節假日慰問金(品);商業保險;每月辦公包餐,話費補助、節假日休假,公司旅游(前年特程島,去年白浪灘,今年……),企業文化活動,員工子女就讀優惠;
    4、崗前培訓及定期提升專業培訓和管理培訓;
    4、暑假寒假各半個月帶薪休假。

    公司簡介

    浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.
    機構歷史發展的成長如下:
    2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線
    2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
    2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
    2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
    2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一
    2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
    2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
    2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
    2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
    2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
    2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學校”
    2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
    2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
    2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴
    2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點
    2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.
    我們的榮譽:
    ●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構
    ●南寧首家正規臺灣品牌托管機構
    ●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
    ●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
    ●南寧首家標準托管統一配裝的托管班
    ●東盟區首家午托人數破百的托管機構
    ●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
    ●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
    ●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班
    ●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管
    ●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
    ●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
    ●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
    ●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管
    ●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
    ●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
    ●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
    --
    我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰
    桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區中泰路1號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區-廣西大學
    崗位職責: 1、通過電話、現場、網絡等銷售手段,開展業務工作,完成每月既定的銷售任務; 2、獨立完成對學員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓; 4、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 5、協助財務完成收費、協議班退費等工作; 6、定期回訪,提供專業的學習指導跟蹤服務。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業不限; 2.具備良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力,愿意挑戰高薪; 3.熱情,細心,有耐心,表達能力強,具有咨詢技巧; 4.具有團隊合作精神和組織協調能力。 發展方向: 1、營銷專業方向:初級課程銷售顧問→中級課程銷售顧問→高級課程銷售顧問 2、營銷管理方向:組長→區長→大區區長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節假日 +社保+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優惠報班+節日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益 3.豐富的企業文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
    4小時前
    覃老師
    南寧-青秀區
    大專以上
    3年以上
    27-40歲
    崗位職責: 1. 為潛在學員提供專業的課程咨詢服務,詳細介紹課程內容及優勢; 2. 邀約學員到校參訪,確保良好的客戶體驗; 3. 利用多種線上渠道(如微信、QQ)與學員建立聯系,及時響應咨詢與問題; 4. 與團隊合作,共同提升學員滿意度和轉化率。 任職要求: 1. 教育、銷售或相關領域背景,有教育行業經驗者優先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學員疑問; 3. 有責任心,能夠主動跟進學員需求,提供個性化服務; 4. 團隊合作意識強。
    2025-08-01
    黃先生
    校長
    南寧-江南區-錦繡江南 19歲以上
    職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。 3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領
    2025-08-01
    黃老師
    人事主管
    教育顧問
    3000-6000元
    南寧-江南區-錦繡江南 19-28歲
    職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
    2025-08-01
    黃老師
    人事主管
    課程顧問
    5000-6000元
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動邀約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢; 3、引導客戶簽約,完成銷售任務; 4、協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作; 5、完成上級交待的其他任務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞; 3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強; 4、善于溝通、親和力、協調說服力強; 5、熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(月平均工資6000以上) 晉升空間:咨詢師→優秀咨詢師→咨詢主任→咨詢總監→校長助理→校區校長
    2025-08-01
    劉老師
    課程顧問
    4000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、耐心并有一定策略地撥打和接聽家長的電話,給家長提供專業的咨詢; 2、引導家長帶孩子上門并接待咨詢; 3、面對面溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生在本中心學習; 4:對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案; 5:建立客戶電子檔案及負責客戶維護; 任職資格: 1:良好的溝通表達能力:思維敏捷; 2:學習能力強:積極主動:有較強的團隊合作精神; 3:樂于承受工作壓力,目標導向,勇于挑戰高薪; 4:有教育行業咨詢師:課程顧問相關工作經驗者優先。 管理方向:咨詢師→儲備主管→咨詢主管→校長。 業務方向:助理咨詢→初級咨詢師→中級咨詢師→高級咨詢師→首席咨詢師→咨詢經理→咨詢總監。 薪酬福利: 1、基本工資+業績提成+達標獎金+年度績效獎金,淡季月均收入4000~6000,旺季月均收入8000~15000。 2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓體系。 3、良好的職業發展通道。 上班地址: 埌東校區:金湖廣場新城國際9樓
    2025-08-01
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    工作內容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業的市場動態,并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 崗位資格要求: 1. 本科以上學歷,市場營銷專業優先;有銷售、課程顧問、客戶經理等工作經驗者優先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流; 4. 認同華潤企業文化。 薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 上班地點:南寧萬象城5層滑冰場 上班時間:作六休一
    2025-08-01
    黃先生
    課程顧問
    5000-9000元
    南寧
    崗位職責 1、邀約意向學員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領參觀校園,引導客戶報名。 2、接待數據統計分析。定期對上門未報名進行數據統計分析,并對回訪話術進行調整與優化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統數據錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統中。 5、咨詢大廳環境衛生管理。咨詢大廳內環境美化布置,展品物品擺放,衛生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有相關實習經驗者優先; 2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致; 4、性格開朗,具有較強的親和力和良好的客戶意識 我們為員工提供以下福利:1、購買五險;2、年終雙薪;3、國家法定節假日及一個月的帶薪寒假;4、餐補;5、可提供住宿 該崗位有晚班,實行輪班、輪休制(每周休1天),介意者勿投。
    2025-08-01
    陳*師
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    崗位職責: 1、多渠道邀約客戶,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業績指標; 3、入職后會有完善系統的專業培訓,有教育行業或銷售相關經驗優秀考慮。 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態度、溝通表達能力、執行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰,能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業共同發展。 【公司福利及優勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業翹楚品牌,市場空間大,發展前景好; 7)享受子女及親屬優惠政策; 8)良好的工作環境和團隊氛圍; 9)生日Party、節日福利、員工旅游,各種團建活動等。 職業發展: 教育顧問--單位主管--戰團經理--軍團總監--分公司總監--區域總監/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點:青秀萬達校區/西大南百校區/萬象城華潤校區 ,可就近安排。 優美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
    2025-08-01
    南寧市青秀區青秀萬達甲1棟
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、多渠道邀約客戶,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業績指標; 3、入職后會有完善系統的專業培訓,有教育行業或銷售相關經驗優秀考慮。 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態度、溝通表達能力、執行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰,能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業共同發展。 【公司福利及優勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業翹楚品牌,市場空間大,發展前景好; 7)享受子女及親屬優惠政策; 8)良好的工作環境和團隊氛圍; 9)生日Party、節日福利、員工旅游,各種團建活動等。 職業發展: 教育顧問--單位主管--戰團經理--軍團總監--分公司總監--區域總監/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點:青秀萬達校區/西大南百校區/萬象城華潤校區 ,可就近安排。 優美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
    2025-08-01
    南寧市青秀區青秀萬達甲1棟
    廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
    所在行業 餐飲/咨詢/教育
    成立時間 11年(2014年4月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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