職位描述
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的經(jīng)營管理指令,向總經(jīng)理負責并報告工作。
2.根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預算,制定各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標。
3.以市場為導向,研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,適時調(diào)整經(jīng)營策略,努力創(chuàng)收,堅持以部門為成本中心的方針,嚴格控制成本,降低消耗,以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益。
4.根據(jù)酒店的管理目標,制定部門各崗位人員編制、崗位職責、操作工作程序、規(guī)章制度、質(zhì)量標準,并組織培訓、考核,確保接待工作的有序開展。
5.主持部門工作例會,聽取匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。
6.負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作。
7.負責客房部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè),每日巡視本部門各管區(qū)一次以上,抽查各類客房10間以上。
8.督導部門人員收集客人對經(jīng)營部門及酒店設施設備的意見,并及時輸入酒店共享客戶信息內(nèi),每周完成《客戶意見案例分析》,為酒店領(lǐng)導決策提供有利依據(jù)。
9.主抓部門人員的隊伍建設,經(jīng)常性開展業(yè)務技能培訓,提高員工思想、業(yè)務素質(zhì),并激勵關(guān)心員工,使其保持熟練的操作技能和穩(wěn)定的工作積極性。
10.負責做好本部門與酒店其他部門的溝通聯(lián)系,有序協(xié)調(diào)地搞好工作。
11.建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集客人意見,處理投訴,不斷改進工作。
12.審閱各管區(qū)每天的業(yè)務報表,密切注意客情,掌握重要接待任務情況,及時檢查和督促各管區(qū)認真做好貴賓的接待服務及迎送工作。
13.負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,定期進行考核檢查;參與客房的改造和更新裝修工作,研究和改進客房的設備設施。
14.對下屬的工作進行定期考核評估,并按制度規(guī)定進行獎懲監(jiān)督。審閱核查各班組提供的員工出勤情況。
15.做好政治思想工作,激勵員工的積極性,關(guān)心員工生活,抓好部門精神文明建設。
工作時間:行政班,月休6天
公司簡介
博客酒店,座落在綠城南寧人氣最旺、商賈林立的瑯東長湖路中段。其設計風格時尚前衛(wèi),共有精品客房126間,是酒店業(yè)界頂尖設計師的經(jīng)典力作。 博客酒店為時尚精品連鎖酒店,充分融合了時尚鮮明的個性元素,大到外觀形象、環(huán)境色調(diào)、空調(diào)系統(tǒng),小到家具床柜、盥洗間擺件、五金鎖具,都從個性化的角度,巧妙布局,合理搭配。博客酒店的客房設計,更是融合了典雅的大氣精美和舒適的居家理念于一體,是各界人士旅居的上佳之選。
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