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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責客房部的管理工作,對上級負責,接受上級督導;
    2、負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標;
    3、制定客房部的各項經營目標和營業管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法;
    4、制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔;
    5、檢查客房部的設施和管理,考査本部工作質量及工作效率;
    6、巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷完善各項操作規程;
    7、對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、具備5年以上客房管理經驗;
    3、熟悉客房管理專業知識,具有較強的寫作能力和文字處理能力,熟練操作計算機,熟練運用常用辦公軟件;
    4、受過專業培訓,具有較強的服務意識和協調、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業,責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。

    公司簡介

    東呈國際旗下的現代東方·中高端商務酒店品牌——怡程,怡程酒店植根亞洲,秉承東方價值觀,在不斷國際化的格局中為賓客展現開放、融合與自信的東方文化。每一家怡程酒店都配備國際水準的硬件設施,在東方格調的設計與氛圍中,讓賓客感受細意濃情的專業服務。 怡程酒店甄選中華好茶,讓賓客在茶香四溢間放松身心,拋卻疲憊。當東方人的矜持遇上源自內心的關懷,融匯出怡程細意濃情的東方服務——不會熱情過度,也不過分謙卑,但是細節之處總為賓客帶來不期而遇的驚喜,驚艷旅程。 南寧·南湖·怡程酒店,擁有客房209間,毗鄰南湖公園,地鐵三號線,青秀萬達廣場,綠地廣場,南寧快速環道旁,地理位置優越!酒店重視員工人文關懷,提供具有行業競爭力薪資福利待遇,期待您加入怡程酒店大家庭!

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    客房經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
    2025-07-20
    南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
    1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
    2025-07-19
    張奇麗
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    南寧-江南區-南寧華南城
    崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據經驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包住+五險 2、節假日福利、年終獎等 3、工作環境好、同事團結友愛 4、住宿小區公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1-2人
    2025-07-19
    黃女士
    南寧-西鄉塘區
    負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
    2025-07-17
    30834100@qq.com
    南寧-西鄉塘區
    負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
    2025-07-17
    30834100@qq.com
    南寧-青秀區
    工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛生巡查。 2. 協助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
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    南寧-青秀區
    1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
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    廣西萬合酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西萬合酒店管理有限公司
    所在行業 餐飲/服裝/酒店
    成立時間 9年(2016年5月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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