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    職位描述

    有連鎖酒店客房服務員經驗或主管經驗 

    上班地點

    工作地址: 南寧青秀區南寧東站南廣場西區付二層格麗酒店 查看上班路線

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    客房經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
    2025-08-05
    客房主管
    4000-6000元
    南寧-良慶區
    崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,條件優越可放寬至40歲,大學專科及以上學歷; 2.具有3年以上相關工作經驗; 3.性格開朗熱情,工作認真細致,對待客人耐心周到; 4.身體健康,品行端正; 5.具有相同崗位工作經驗1年以上優先。
    2025-08-04
    南寧-青秀區-廣西發展大廈
    工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
    2025-08-03
    客房經理
    3000-5000元
    南寧-青秀區
    1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
    2025-08-03
    趙女士
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛生、服務工作。 2、協助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協助客房經理對服務員的業務培訓工作。 4、協助客房經理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛生的清潔工作。 6、配合客房經理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經理管理經驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協調能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。
    2025-08-02
    楊女士
    客房主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、在店長帶領下,搞好轄區客房的接待服務工作。 2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。 3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。 4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。 5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。 6、填寫領班交班和房態顯示表, 7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓等。 8、檢查并安排樓層公共區域的清潔衛生工作。 9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。 10、收取客人的賓客意見做好統計,投訴處理分析登記,做好個性化服務 11、與工程部聯絡,做好客房相關維修工作,及提出合理建議節能; 11、關心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態,給予心理上的及時輔導。
    2025-08-02
    客房主管
    3000-4000元
    南寧-良慶區
    職位描述 按酒店的客房服務要求執行服務流程,保證客房服務質量達標。 工作內容: 1、保持儀容儀表干凈整潔,遇到客人和同事要主動打招呼問好,必須使用禮貌用語; 2、督促服務員在客房打掃前必須按照酒店規定的程序執行; 3、按規定檢查配備客房的必須用品和補充、更換其他用品; 4、按照酒店要求執行客房物品配備服務,及時查房和做好交接工作等; 5、完成部門領導安排的相關保潔工作。 任職資格 1、年齡在45歲以下,高中以上學歷,有從事酒店客房主管工作三年以上。 2、工作盡職盡責,按規定執行酒店的各項管理制度。 薪資:3500元/月-4500元/月 上班地點:玉洞大道9號五象希爾頓歡朋酒店
    2025-08-02
    李先生
    客房經理
    6000-7000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1.全面負責客房、會議工作安排,編制部門預算; 2.控制部門成本費用消耗,完成計劃任務; 3.對客房、會議服務質量進行管理和控制; 4.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序; 5.負責客房對客服務的高標準執行; 6.負責客房管理工作,督促標準化管理; 7.做好部門資產的盤點、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學歷,具備酒店客房經理工作經驗; 2.有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力; 3.具備較強的管理能力及抗壓能力。
    2025-08-01
    南寧-青秀區-天立·TT國際
    工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
    2025-08-01
    客房部主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區-萬象華府
    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    2025-08-01
    原小姐
    南寧市格麗軒酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧市格麗軒酒店有限責任公司
    所在行業 包裝/餐飲/酒店
    成立時間 3年(2022年6月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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