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職位描述

工作概述：負責所管轄區(qū)域服務員的培訓，管理和指導。
1培訓服務員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。
2檢查房間質量確保房間質量標準。
3.參加每日工作例會和接受特殊指示。
4.填寫客房報表。
5.檢查離店房，在確認房間達到清潔標準后，將房間變成可售房。
6.接到客人的要求要盡力滿足。處理客人投訴，并報告給主管。
7.按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時報修
8.對需要修理的房間和物品要及時報修，并確保已修理好。
9.填寫報告，并確?？腿诉z留物品做失物招領。
10.報告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。

公司簡介

全國品牌快捷連鎖酒店，世界五十強酒店東呈酒店旗下品牌！廣西酒店行業(yè)龍頭企業(yè)！

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可能感興趣的職位: 客房經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確?？头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

2025-08-05; 客房主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)健康療養(yǎng)有限公司

崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)越可放寬至40歲，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗； 3.性格開朗熱情，工作認真細致，對待客人耐心周到； 4.身體健康，品行端正； 5.具有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。

2025-08-04; 客房主管/經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長工作地點：廣西南寧市內(nèi)各酒店

2025-08-03; 客房經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗； 2、有責任心，能服從領導工作安排； 3、日常安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好；月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間

2025-08-03

趙女士; 酒店客房主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。

2025-08-02

楊女士; 客房主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西躍盛投資有限公司

崗位職責： 1、在店長帶領下,搞好轄區(qū)客房的接待服務工作。 2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規(guī)定的標準。 3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養(yǎng)工作。 4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。 5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 6、填寫領班交班和房態(tài)顯示表， 7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓等。 8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。 10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務 11、與工程部聯(lián)絡，做好客房相關維修工作，及提出合理建議節(jié)能； 11、關心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導。

2025-08-02; 客房主管
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述按酒店的客房服務要求執(zhí)行服務流程，保證客房服務質量達標。工作內(nèi)容： 1、保持儀容儀表干凈整潔，遇到客人和同事要主動打招呼問好，必須使用禮貌用語； 2、督促服務員在客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行； 3、按規(guī)定檢查配備客房的必須用品和補充、更換其他用品； 4、按照酒店要求執(zhí)行客房物品配備服務，及時查房和做好交接工作等； 5、完成部門領導安排的相關保潔工作。任職資格 1、年齡在45歲以下，高中以上學歷，有從事酒店客房主管工作三年以上。 2、工作盡職盡責，按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項管理制度。薪資：3500元/月-4500元/月上班地點：玉洞大道9號五象希爾頓歡朋酒店

2025-08-02

李先生; 客房經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責任公司

計算機軟件

崗位職責 1.全面負責客房、會議工作安排，編制部門預算； 2.控制部門成本費用消耗，完成計劃任務； 3.對客房、會議服務質量進行管理和控制； 4.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 5.負責客房對客服務的高標準執(zhí)行； 6.負責客房管理工作，督促標準化管理； 7.做好部門資產(chǎn)的盤點、管理工作等。任職資格 1.大專以上學歷，具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力； 3.具備較強的管理能力及抗壓能力。

2025-08-01; 酒店客房經(jīng)理（南寧）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長工作地點：廣西南寧市內(nèi)各酒店

2025-08-01; 客房部主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

2025-08-01

原小姐