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    職位描述

    崗位職責:
    1、協助客服主任建立、完善客服管理體系,優化本部門管理、對接流程;
    2、溝通、協調與部門、客戶關系,做好處理問題與反饋匯報工作;
    3、負責客戶回訪、接聽、外呼電話工作,并做好本部門日報、周報、月報、季報、年報等匯報工作;
    崗位要求:
    1、學歷不限,大專及以上學歷;
    2、客服經驗3年以上,同崗管理經驗1年以上;
    3、聲音甜美、普通話標準,溝通協調能力強,有耐心,能吃苦耐勞;
    4、熟練掌握辦公軟件,尤其熟悉Excel的使用,打字速度快。

    公司簡介

    力倍特集團是由力倍特(馬來西亞)國際集團執行董事、華裔企業家詹友何先生,于二十一世紀初始(2007年)在北部灣創立并傾情打造的集農業產業開發、健康食品研發加工、金融理財投資、互聯網電子商務服務、文化傳媒推廣等產業板塊為一體的實體運營公司。

    力倍特(馬來西亞)國際集團,始創于1924年,歷經近一個世紀的發展,旗下干果、罐頭、飲料等飲食產品遠銷歐美、東南亞等地,受到全球消費者的青睞。憑借優良過硬的產品品質和獨特的配方口感,目前力倍特旗下的Ligo品牌系列產品已成為全球三大食品品牌之一。

    力倍特,九十年前興起于馬來西亞的華人企業,九十年后,榮歸華夏故里的民族品牌。帶著以打造民族品牌為己任,創世界百強企業的夢想,年輕有為的力倍特(馬來西亞)集團第四代傳人詹友何,帶領他的管理運營團隊,經過近8年的艱苦創業、努力拼搏,創建了百特香港國際投資集團有限公司、廣西百巨投資管理有限公司、廣西百巨酒業股份有限公司、力倍特(中國)飲料有限公司、廣西力倍特飲料股份有限公司、廣西奇杰科技股份有限公司、廣西百巨云電子商務股份有限公司、廣西世紀華商文化傳媒有限公司等8家分(子)公司。

    力倍特集團秉承馬來西亞力倍特恪守的近一個世紀的“思利及人”的核心價值觀,確立了“誠實守信、開拓創新、譽滿全球”的經營理念,以求真務實、銳意創新的精神和卓越的服務、優質的產品,為實現振興民族企業、踐行產業騰飛、打造民族國際化品牌、躋身世界百強的宏偉理想而努力奮斗。

    ??????力倍特(中國)飲料有限公司是2014年成立的以雜糧類系列產品銷售為主的現代生態健康品營銷運行實體。公司自成立以來,遵循綠色環保、健康安全和一切從市場及消費訴求出發的經營理念,取得了良好的業績并贏得了廣大經銷商和消費者的信賴。

    憑借強勢的市場投放和銷售布局,力倍特(中國)飲料有限公司,作為“立多多”品牌的中國營銷中心,倡導的“釋放壓力、添活力”及“清潤解膩、輕生活由此出發”等廣告語已在廣西、江蘇等省區被消費者廣為傳誦,“立多多”產品也逐步被廣大消費者所接受和喜愛。

    力倍特(中國)飲料有限公司,立足廣西北部灣良好的開放包容環境,已經構建規劃了覆蓋全國的推廣及分銷網絡,確保為消費者提供高品質的都市前沿健康飲品——“立多多”,并憑借“輕飲料”獨特的市場定位,強勢占領“天然植物型功能飲料”的藍海市場,逐步將“立多多”打造成為中國乃至全球“輕飲料”行業的領軍品牌。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    客服主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    【職位描述】 1、負責客服部門流程的制定、優化及監督執行; 2、負責客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務; 3、主導客戶服務體驗優化項目,通過流程改進、話術升級等措施降低退款率與客訴率,持續提升客戶滿意度; 4、建立完善的客服培訓機制,通過數據化分析優化工作流程,定期開展業務指導,提升團隊整體效能; 5、完成領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1、大專以上學歷,3年以上電商行業客服團隊管理經驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規則(有TOP品牌從業背景優先); 2、具備品牌服務戰略思維,能將品牌調性融入服務全流程,有成功搭建或優化客服SOP、培訓體系的經驗; 3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數據(如響應時長、售后處理時長、重復投訴率等)診斷業務痛點并推動改善; 4、優秀的跨部門協調能力與抗壓能力,持有客戶服務相關(如CCMP、COPC等)者優先; 5、有3C數碼類目客服管理經驗者優先。 【其他】 薪資福利:底薪+提成+年終獎勵+全勤,購買五險; 其他福利:依法享有國家法定節假日、病假、帶薪年休假、生日福利、節日禮品等; 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小周; 上班地址:南寧市邕寧區永福路33號南寧·啟迪東盟創新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
    2025-08-01
    姚*
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1.負責物業區域的日常客服管理工作,確保客戶滿意度; 2.處理居民反饋的問題,確保及時有效; 3.組織客服團隊的培訓,提升團隊服務質量; 4.客服服務管理,包括報事處理、樓層巡檢、投訴處理、客戶接待、管理費催收等; 5.項目風險管理,負責及時處理并反饋重大及突發事件,避免風險升級。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協調能力; 2.能夠熟練掌握物業服務流程及相關法律法規; 3.具有良好的團隊合作精神,能激勵團隊達成目標; 4.具有高度的工作責任心和積極的工作態度; 5.形象良好,親和力強,能夠有效處理客戶需求。 薪酬待遇:月薪7-8K,入職即買五險一金,周末雙休
    2025-08-01
    鄧女士
    南寧-良慶區
    職位描述 【工作內容】: 1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。 2、負責安排物業接管、驗收、入伙配合工作。 3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區較大投訴事務。 9、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。 【薪資福利】 年薪8.5-9萬+五險一金+節日福利+通訊補貼+高溫補貼
    2025-08-01
    873128631@QQ.COM
    南寧-邕寧區
    工作內容: 1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。 2、負責安排物業接管、驗收、入伙配合工作。 3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區較大投訴事務。 9、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。 10、督促部門員工嚴格執行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶。 11、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,物業客服主管經驗2年以上,熟悉物業管理及相關法律法規; 2、態度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業、熱情、主動、協作、誠實、自律; 3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力; 福利待遇: 高溫補貼+餐補+節日補貼+年終,購買五險一金 上班地點:南寧市良慶區江灣路2號玖瓏臺項目
    2025-08-01
    873128631@QQ.COM
    客服主管
    3000-5000元
    南寧-青秀區
    廣西南寧城市物業有限公司
    物業管理/商業中心
    1.具有高檔住宅小區,商業物業小區客服主管工作經驗2年以上,有會務管理工作經驗者優先考慮; 2.熟悉國家的物業管理相關法則,接受過系統的物業管理專業知識培訓,熟悉投訴處理,接待,滿意度調查、管理費催繳等相關工作流程; 3.有較強的溝通能力和文字表達能力,熟悉物業客服的各環節工作,性格開朗,有親和力,工作責任心強; 4.熟悉物業客服工作,精通物業管理相關法律法規; 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態,并具備禮儀、客服標準的培訓能力。 工作地點:南寧 一經錄用,待遇從優,五險,帶薪年假,節假日福利,績效工資等
    2025-08-01
    南寧-青秀區
    【十年電商領航者】深耕電商服務領域十余載,構建百人專業運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【崗位要求】 1. 業務能力:熟知電商客服全流程,懂體系搭建/優化,精通主流平臺規則。善用工具分析客服數據,為優化服務提供依據。 2. 溝通協調:與內部多部門及外部客戶有效溝通。處理客戶投訴糾紛,維護公司形象,有品牌管理思維。 4. 問題解決:快速響應并解決客戶問題。應對復雜狀況,總結預防問題再發生。 5. 服務意識:以客戶為導向,提升服務滿意度與忠誠度。主動服務,定期回訪關懷客戶。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節日福利
    2025-08-01
    莫遠勛
    電信客服主管
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    廣西鑫亞速商貿有限責任公司
    通信/電信運營、增值服務
    崗位職責: 1、負責組建、管理外呼團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業務指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規范; 3、負責員工業務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業務能力; 4、團隊各項數據的統計及分析,根據數據、業務情況提出合理可行的營銷建議; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、2年以上電話營銷管理工作經驗; 2、邏輯思維嚴謹、有獨立分析解決問題的能力和較強的學習能力; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力。 上班時間:9:00-12:30,14:30-18:00,月休6天
    2025-08-01
    蘭女士
    南寧-良慶區
    1、具有住宅小區、商業物業客服主管工作經驗2年以上,有營銷期客服管理經驗者優先考慮; 2、熟悉國家的物業管理相關法規,接受過系統的物業管理專業知識培訓,熟悉投訴處理,營銷期客戶服務、接待,2次裝修管理、管理費催繳等相關工作流程; 3、有較強的溝通協調能力和文字表達能力,熟悉營銷期介入及后期管理各環節工作,性格開朗、有親和力、工作責任心強; 4、熟悉物業客服工作,精通物業管理相關法律法規; 5、良好的形象、儀態,并具備禮儀、客服標準的培訓能力。 一經錄用待遇從優,按規定繳納五險一金,年底雙薪。
    2025-08-01
    南寧-江南區
    一、崗位職責: 1.負責搭建客服中心管理制度、管理體系,規范客戶服務標準、標準話術及工作流程; 2.負責組建、培訓和管理客服團隊,對客服人員進行激勵、評價和考核; 3.收集客戶意見和反饋信息,對客戶咨詢量、轉化率、投訴率等進行分析與統計,以提升轉化率與整體服務質量。定期形成分析報告,組織相關部門研討,提出各項工作改進建議; 4.全方位優化客戶服務質量,提高成交率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況; 5.不斷提升公司客服工作水平,提升客戶體驗提升良好的公司形象; 6.處理客戶的重大投訴意見,各種突發事件、應激事件,并跟蹤處理情況,維護(保障)、提升客戶滿意度。 二、任職要求: 1.28-40歲,中專及以上學歷,營銷、工商管理、電子商務等相關專業; 2.具有2年以上中大型企業電商客服主管管理經驗優先考慮; 3.熟悉抖音、天貓、淘寶、京東等主流電商平臺規則及服務流程; 4.熟悉電商客服考核內容,能制訂合理有效的考核管理模式,合理安排客服工作內容; 5.具有良好的職業素養、具有較強的組織、溝通和協調能力; 6.具有高度的敬業精神和良好的職業道德。
    2025-08-01
    南寧-江南區
    一、崗位職責: 1.設計并優化用戶從公域引流至私域、私域內留存、活躍、轉化、復購的完整閉環流程。 2.負責主導或深度參與企業微信、微信社群、公眾號、小程序等私域核心陣地的搭建、配置與日常運營管理。 3.制定各私域渠道的定位、內容規劃及互動規則。 4.全方位優化客戶服務質量,提高成交率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況。 5.處理客戶的重大投訴意見,各種突發事件、應激事件并跟蹤處理情況,維護、提升客戶滿意度。 二、任職要求: 1.25-40歲,中專及以上學歷,營銷、工商管理、電子商務等相關專業優先。 2.具有電商私域組建、管理經驗優先考慮。 3.具有良好的職業素養、具有較強的組織、溝通和協調能力。 4.具有高度的敬業精神和良好的職業道德。
    2025-08-01
    力倍特(中國)飲料有限公司招聘:公司標志 logo
    力倍特(中國)飲料有限公司
    所在行業 飲料
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
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