泥頭車司機

工作職責： 1.遵守《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》及有關交通安全治理的規章規則，同時遵守公司各項規章制度。 2.服從部門領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。 3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。 4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從領導的統一調度。不外出時協助領導完成公司行政事務性工作及各部門內部日常事務工作。 5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。 6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。 7.嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。 8.每日用完車輛必須停在指定的停車位，不能擅自開車回家停放。 任職資格： 1.專業不限，持有A1駕駛證優先考慮； 2.熟悉南寧地區道路，安全駕駛3年以上； 3.具備高度責任心和良好的應變能力； 4.退伍軍人及具備同崗位經驗者優先考慮。

一、崗位職責： 1.熟練操作鉤機（鏟車），完成物料的裝卸、搬運和堆垛任務。 2.每日對鏟車進行例行檢查，確保設備處于良好狀態，及時報告故障。 3.定期對鏟車進行維護保養，保持設備清潔和正常運行。 4.遵守安全操作規程，確保作業安全，避免事故發生。 5.準確記錄作業情況和設備狀態，提交相關報告。 6.按指令搬運和堆放物料，確保物料分類清晰、堆放整齊。 7.與其他部門保持溝通，確保作業順利進行。 8. 二、任職要求： 1.持有有效的鉤機（鏟車）操作證。 2.具備3年以上鉤機（鏟車）操作經驗，熟悉設備性能和操作流程。 3.熟練操作鉤機、鏟車（有B2證優先），具備基本故障排查和維護能力。 4.熟悉安全操作規程，具備較強的安全意識。 5.：身體健康，能適應長時間作業和一定體力勞動。 6.工作認真負責，具備良好的職業素養和團隊合作精神。 7.具備良好的溝通能力，能與其他部門有效協作。 三、待遇福利 1.薪資：6000-7000元/月。 2.其他：五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節假日、帶薪年假及各種員工福利！ 3.工作時間：08:00-18:00（含午休），具體根據項目需求調整。 4.工作地點：崇左市扶綏縣渠黎鎮山秀水電站。

年齡25-45歲 工作要求：有危險品貨運許可證優先，服從公司安排，能吃苦耐勞。 工作內容：每天根據區域門店需要的量送貨到門店，配合押運員裝卸。 工作地點：興寧區邕武路林科院對面。 工作時間與休息：7:00上班，按區域送完即可下班，上班時間短，月休4天。 工作待遇：綜合薪資4000-4500元/月。

崗位職責： 1、協助租賃車輛日常、異常問題處理（維修、故障、保險、售后等）； 2、協助維護車輛盤點、檔案管理工作的實施（月盤、季盤、全檢、抽檢等）； 3、協助拓展租賃市場，完成公司業績目標要求； 4、協助車輛管理包括車輛違章信息處理更新匯總，車輛年檢等情況匯報。 崗位要求： 1、銷售能力突出，工作責任心強、為人正直，有較強的溝通及協調能力和團隊組建及管理能力。

主要在南寧市內接送客人，專車專平臺，一對一培訓，保底350-420，可試崗。3年以上駕齡，無案底，月休四天，工作時間自由，多勞多得。

公司直招專車司機，主要跑市內接送客人，保底350-420。公司提供車輛，包教包會，可帶薪試崗。月休四天，彈性工作，收入穩定，感興趣可投簡歷。

崗位職責: 1. 負責車輛的駕駛和日常維護保養工作； 2. 遵守交通規則，確保行車安全； 3. 維護車輛的清潔衛生，保持車內環境整潔； 4. 協助乘客上下車，提供優質的服務； 5. 及時反饋車輛故障和異常情況。 任職要求： 1. 具備良好的駕駛技能和安全意識； 2. 善于溝通，能夠有效解決乘客的問題； 3. 有責任心，能夠按時完成任務； 薪資待遇：保底4500再加績效獎勵+提成

主要工作是負責送貨工地店鋪，金杯，加長版面包車，平板車，拉得2噸左右，送店鋪，有時送工地，能進工地地下室，自己裝車卸貨，計件工資有保底工資6千，車子任何費用自理，有假期

崗位職責： 1、負責分園校車接送、保養維護及部分行政事宜； 2、負責校車的定期檢查、保養，確保車輛始終處于良好的運行狀態； 3、負責分園園林日常管理及維護工作； 4、協助完成幼兒園白天安保管理工作 崗位要求： 1、持A1駕駛證； 2、年齡45歲以下； 3、能適應戶外工作環境； 4、品德良好，無不良嗜好； 5、責任心強、工作積極主動

1:駕齡3年及以上。 2:年齡22-55周歲 3:無犯罪記錄!無交通肇事記錄!3年內未一次性扣滿12分記錄!!! 4:可帶車加盟 5.待遇:保底月8000以上 6.訂單充足!!時間自由!! 7.工作地點:南寧市區