會計(雙休+五險）

職位描述

崗位職責(zé)

1. 主要負責(zé)各公司賬務(wù)處理及發(fā)票開具；

2.審核各公司收入支出等原始憑證完整、合法、金額正確；

3.負責(zé)各公司的稅務(wù)申報等相關(guān)稅務(wù)工作；

4.各種票據(jù)、會計資料的裝訂、歸檔保管做好備查登記；

5.積極清理以前年度賬務(wù)異常情況；

6.熟悉公司各類財務(wù)管理制度，了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作

7.嚴格遵守公司的財務(wù)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好部門財務(wù)核算與監(jiān)督工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1. 財務(wù)管理、會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年財務(wù)工作經(jīng)驗以上，有初級會計師優(yōu)先；

2.熟悉全盤賬；

3.工作目標明確，責(zé)任心強，樹立良好的部門形象； 

公司簡介

一、公司簡介
       廣西金島商務(wù)集團有限公司（簡稱金島集團），旗下有金島財稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
    公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊，自有產(chǎn)權(quán)2000m2的高端商務(wù)辦公區(qū)，為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團成立至今始終堅持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念，已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實現(xiàn)人工智能化財稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財稅服務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)升級。放眼未來，公司將不斷進取、不斷創(chuàng)新服務(wù)，力爭成為專業(yè)領(lǐng)先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財稅服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財稅服務(wù)。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓創(chuàng)業(yè)更輕松，為中小企業(yè)賦能，為中小企業(yè)財稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景：成為中國中小企業(yè)首選的財稅平臺，致力打造財稅第一品牌，百年企業(yè)，幸福金島
企業(yè)核心價值觀：真誠、感恩，細致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔(dān)當、合規(guī)
經(jīng)營理念：誠信互助，共創(chuàng)共贏，精益求精，持續(xù)發(fā)展
服務(wù)理念：有態(tài)度、有溫度、用智服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)
用人理念：小太陽正能量，自強不息，厚德載物，與時俱進，擁抱變化
管理理念：精細化管理、數(shù)據(jù)化管理、標準化管理、流程化管理
金島精神：拼搏到無能為力，堅持到感動自己

三、公司待遇、福利及其他：
1、規(guī)范的工作時間及休假管理：7.5小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境：五星級標準打造的2000平方米自屬產(chǎn)權(quán)的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級薪酬制；公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道：
（1）人性化福利：特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪關(guān)懷、年度調(diào)薪機制、年終獎金等。
（2）豐富的企業(yè)文化活動：年度定期開展主題活動。
（3）有效溝通渠道：總經(jīng)理開放日、回音壁等（員工意見反饋版）。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生，
然而，
無論您選擇或不選擇，
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開；
我們誠摯期待您的加入，
然而，
無論您加入或不加入，
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作，快樂生活！
有志者，金島邀您幸福同行！