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    職位描述

    崗位職責:
    1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
    2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
    3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
    4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
    5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
    6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
    7、搞好本班組與其他班組的協調;
    8、做好班組員工考勤、培訓工作。
    任職資格:
    1、初中以上文化程度,形象氣質佳;有工作經驗者優先
    2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
    3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
    4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

    公司簡介

    南寧市粵廚餐飲店 主要招聘服務員、領班、廚師。歡迎您們的加入!!

    上班地點

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    南寧-江南區
    崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發現并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 9.負責社區活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業精神和良好的職業道德。 4、有相關物業管理經驗1年以上。
    2025-07-19
    873128631@QQ.COM
    樓面主管
    4000-5000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1.協助餐廳經理的工作,負責區域管理。 2.以身作則,責任心強,執行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 7.配合餐廳經理對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經驗。
    2025-07-19
    曾錦華
    人事經理
    管家領班
    4000-5000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發現并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 9.負責社區活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業精神和良好的職業道德。 4、有相關物業管理經驗1年以上。
    2025-07-19
    873128631@QQ.COM
    客房領班
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發現問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協助客房經理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。
    2025-07-19
    藍桂東
    領班主管
    3000-5000元
    南寧-青秀區-萬象城
    1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規章制度的執行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人
    2025-07-17
    曹華帥
    南寧-青秀區
    全店管理和營運,良好的溝通能力
    2025-07-17
    龍衛軍
    小騎兵領班
    3000-4000元
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點
    2025-07-15
    陳主管
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點
    2025-07-15
    陳主管
    財院店領班
    3000-4000元
    南寧-江南區
    1、高中以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月
    2025-07-15
    陳主管
    貴港店領班
    3000-4000元
    南寧-江南區
    1、中專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點
    2025-07-15
    陳主管
    南寧市粵廚會所招聘:公司標志 logo
    南寧市粵廚會所
    所在行業 餐飲
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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