職位描述
崗位職責:
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃完成每日的生產(chǎn)任務(wù),并做好生產(chǎn)報表。
2. 組織安排日常生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)結(jié)束的相關(guān)人員安排,工藝控制、物料管理、設(shè)備運作等任務(wù),主導完成生產(chǎn)線運行全程工藝控制。
3. 協(xié)調(diào)質(zhì)量部門、倉庫管理部門,處理好原料、成品、半成品及不良品等入庫。
4. 按要求組織完成日常生產(chǎn)車間的5S工作。
5. 負責新進員工的培訓。
崗位要求:
1、 年齡45歲以下,中專以上學歷,學習能力強,能看懂或迅速學會簡單英文,以便更快接觸了解生產(chǎn)線以及軟件操作說明等。
2、 三年以上生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗,具備良好的團隊管理經(jīng)驗,特別具備較高生產(chǎn)質(zhì)量意識,具備良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、 執(zhí)行力強,動手能力強,負責生產(chǎn)線的開機運行及工藝、質(zhì)量控制,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,適應(yīng)較高強度的工作內(nèi)容和較大的工作壓力。
4、 具有高分子材料專業(yè)背景,有塑料擠出加工、管材型材擠出生產(chǎn)帶班或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5, 能適應(yīng)且接受倒班(不能者請勿投遞)。
注:以上薪酬福利是5天8小時內(nèi)的,超出5天8小時的按勞動法標準進行計算。
公司簡介
NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗,能夠設(shè)計出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案,幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實現(xiàn)風險最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。
NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客戶量身提供各種經(jīng)濟高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來,NaanDan 和 Jain 在注重擴大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動的同時,也實現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。
公司擁有九個子公司、五個國際制造工廠以及一個跨國銷售代表網(wǎng)絡(luò),服務(wù)遍布全球。
NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓練有素的專業(yè)人員擔任,符合嚴格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標準。公司的解決方案建立在多年積累的大量專業(yè)技術(shù)之上,而這背后的智囊團是由農(nóng)業(yè)專家、設(shè)計工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級團隊。因此,公司能夠提供經(jīng)濟高效的定制產(chǎn)品系列,滿足世界各地農(nóng)民的嚴格需求。
2018年成立納安丹吉安(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品,公司正屬于快速發(fā)展階段,公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間,現(xiàn)誠邀各位精英加入納安丹吉大家庭。
福利待遇包括:社會保險(五險)、住房公積金、餐飲補貼、通訊補貼、差旅費補貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓、年終獎等。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)高科路17號富通產(chǎn)業(yè)二樓園納安丹吉工廠 查看上班路線
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-07-09曹華帥
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-07-09
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領(lǐng)班(平果店)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點2025-07-09陳主管
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財院店領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月2025-07-09陳主管
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賓陽店領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月2025-07-09陳主管
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2025-07-08龍衛(wèi)軍
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導樓層服務(wù)員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強。2025-07-04藍桂東
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- 所在行業(yè) 進出口/檢測/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 6年(2018年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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