職位描述
1、 督導員工履行崗位職責,按時按質完成每天的工作任務;
2、 協助召開每日餐前會,負責員工考勤工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛生;
3、 督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,確保工作區域干凈整潔;
4、 協助經理做好服務員的考核及業務培訓工作,不斷提高服務員的服務技能;
妥善處理餐廳服務工作中發生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習慣并征詢客人意見,與客人建立良好關系,并將結果及時向領導匯報。
公司簡介
????浙商大酒店位于廣西首府——綠城南寧,地處城市核心的鉑金商業圈——南寧市民生路2-3號(廣西區政府旁),毗鄰朝陽廣場、民族廣場、南寧百貨大樓、萬達商業廣場、沃爾瑪購物廣場、時尚步行街、中山路美食街等,與廣西壯族自治區政府僅舉步之遙,酒店交通便捷,距火車站僅5分鐘車程,距南寧吳圩國際機場約30分鐘車程。
酒店是一家集商務、餐飲、會議、休閑娛樂、桑拿于一體的現代時尚高檔商務酒店,內設豪華客戶、商務客房、時尚客戶、無煙客房,豪華商務套房、總統套房等各種特色客房近200間,房內配置高清樓字電視、高速寬帶上網,讓您盡享網上沖浪的無限樂趣!
本酒店裝修造型雅致,豪華氣派,設計新穎,溫馨舒適,是您休閑、商旅下榻的最佳選擇,酒店全體人員將秉承“沒有陌生人的世界”的經營理念,為您提供高質、滿意、驚喜的服務。
上班地點

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2025-07-24梁姐
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前廳經理/部長/領班3000-4000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-07-23
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領班主管3000-5000元南寧-青秀區-萬象城南寧可覓娛樂服務有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規章制度的執行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人2025-07-22曹華帥
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2025-07-20陳主管
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2025-07-20陳主管
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財院店領班3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、高中以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月2025-07-20陳主管
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2025-07-20陳主管
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賓陽店領班3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月2025-07-20陳主管
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樓棟領班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發現并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 9.負責社區活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業精神和良好的職業道德。 4、有相關物業管理經驗1年以上。2025-07-19873128631@QQ.COM
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.協助餐廳經理的工作,負責區域管理。 2.以身作則,責任心強,執行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 7.配合餐廳經理對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經驗。2025-07-19曾錦華人事經理
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- 南寧市浙商大酒店有限公司
- 所在行業 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人