職位描述
男女均可,年齡20-30歲,2年以上領班、主管工作經驗,較強的服務意思,統籌能力強,具備良好的協調能力、溝通能力、負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話標準流利。待遇2500-3000元/月以上(含補貼)。
公司簡介
廣西欽州,海濱之城,博大浩瀚的大海給了這座城市獨特的魅力,白海豚躍起海上,劉馮英雄故里令人神往,大蠔的美味讓人欲罷不能,您可以在這里,揮灑您的激情,盡情享受與家人的歡樂時光。
???但當您疲累的時候,此時還離家甚遠,這里,還有另外一個家等待著您的歸來。
???離繁華的市中心不遠,就在欽州CBD河東新區子材東大街,一座時尚、休閑且融合不同文化特色的按五星標準建造的酒店—萬頤大酒店,在絢爛的夜色中,始終歡迎著您的到來!
????600個獨立停車位,請瀟灑停放好您的愛車,自由奔向前臺。
????8種228間不同文化風格裝飾的房間,您可以隨意選取。
????實用面積43平方米以上的客房空間,房間內設有專屬休閑區,朋友間可以喝喝茶,打打牌,家庭可陪孩子玩玩游戲,更可登高處觀夜景,身心均無拘無束。
????當然,這里還有600平方米的總統套房,為您提供更為高級、尊貴的享受。
????私宴、KTV、健身設施等商務配套,您無須操心,在您需要的時候,它便會出現在您的面前。
????每一個地方都有它的飲食文化,每一個酒店也會有它的飲食特色。
????萬頤大酒店,精選北部灣海鮮以及養生食材,以粵菜和本地菜為主,注重菜肴的新鮮、原汁原味,打造自成一派的飲食文化。
???名廚主理,每一道菜肴都精心烹制,宴席均為上品。
???更讓人欣喜的是,在這里,無論是婚宴還是會議接待,都有著不同于別處的享受與舒適。
???宴會大廳以及豪華包廂,共2080個餐位,是欽州首家可同時辦理208席宴席的酒店。
???酒店超級整體無柱子宴會大廳面積600多平方米,配備6臺高速直達電梯、超大獨立LED顯示屏以及高級點歌系統,可同時容納500人開會與聚餐。
酒店更首創住宿、宴會客人分流通道,助您宴席、會議熠熠生輝。
海納百川,這里,能容納您美食、豪華婚宴、大型會議的雄心。
酒店在養生保健方面也做到了高標準,配套了2000多平方米的中華養生龍頭品牌—重慶富橋,化解您的身心疲累,讓您更輕松、自由、舒適的享受自己的旅程。
珠聯璧合偕好事,良辰美夢在萬頤!歡迎各位立志在酒店行業發展的有識之士加入我們的團隊。地址:欽州市子材東大街4號陽光曼哈頓1座。
上班地點
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15小時前梁姐
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.協助餐廳經理的工作,負責區域管理。 2.以身作則,責任心強,執行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 7.配合餐廳經理對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經驗。2025-07-10曾錦華人事經理
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2025-07-09陳主管
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2025-07-09陳主管
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財院店領班3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、高中以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月2025-07-09陳主管
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2025-07-09陳主管
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前廳經理/部長/領班3000-4000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-07-09
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領班主管3000-5000元南寧-青秀區-萬象城南寧可覓娛樂服務有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規章制度的執行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人2025-07-09曹華帥
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賓陽店領班3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月2025-07-09陳主管
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2025-07-08龍衛軍
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