提成/授薪律師（貴港）

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環境優越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習 后續在律所執業

一、工作內容 1、根據客戶的需求及時溝通、協調處理，并形成相關法律意見或解決方案，為客戶提供專業優質的法律服務； 2、調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔助性工作。 3、撰寫相關法律文件，如起訴狀、答辯狀、談話記錄、當事人聲明書等。 4、負責日常律師與客戶之間的溝通工作。 二、任職要求 1、法學專業本科及以上學歷，持律師執業證者，能獨立辦案者；執業三年以上優先考慮； 2、有良好的法學理論功底和較強的文字寫作能力及較強口頭溝通能力，擅長書寫各類法律文書； 3、了解律師各項業務的內容及工作程序，能完成律師業務中的各項輔助性工作。 4、承辦我所分配的案件，無需自己開發案源。 5、能接受周邊城市的出庭工作。 上班時間：9：00一12：00，14：00一18：00 周末雙休。（不加班） 工作地點：廣西省南寧市良慶區五象大道399號龍光國際A座709號。 三、公司福利 1、假期福利：享受國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等有薪假期。 2、薪資結構：底薪+提成；試用期1個月。 3、員工保障：入職購買金卡社保（7險）。 4、旅游團建：月度聚餐+不定時下午茶+員工生日會+每年2次旅游 律所提供完善的行業知識，幫助你快速入行；舒適的工作環境，快樂的工作氛圍，職業化工作習慣，與優秀的同事共同成長，誠邀優秀的您加入！

【老帶新-師徒制】沒有經驗沒關系，進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務 崗位職責： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務人員進行網上立案； 3撰寫基礎法律文書； 3與內部人員對接、溝通； 4領導交辦的其他事務。 任職要求： 1法學專業畢業或有法學基礎（硬性要求） 2有責任感，對待工作態度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學習能力，態度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 5有律所經驗者優先、具有基本法律文書撰寫能力者優先。 薪資待遇及福利： 1底薪2500-3000+提成，提成區間500-2000，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-5000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節假日休假，周末雙休，法定節假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、春節利是等。

1.在當地及周邊地區法院辦案，計件提成 （文書均由總所準備，僅負責在當地及周邊地區開庭、和被告調解、遞交材料及其他相關事宜） 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

1.取得律師執業證并具有一定的執業經驗，能獨立執業: 2.職業道德良好，無不良執業記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學理論功底扎實 5.思想成熟穩健、品行端正、有強烈的敬業精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。

崗位要求: 1.法學本科、碩士或博士，取得學歷證書和學位證書; 2.持有國家法律職業資格證書 (A證)，1-5年律師執業經驗 3.服從律所管理; 4.踏實細致，具有良好的團隊合作精神和溝通能力: 5.具有較強的法律思維能力和文書寫作能力; 6.工作勤奮，認真負責，樂于奉獻，愿意與團隊共同成長; 7.品行端正，身體健康 (入職體檢結果應合格) 薪酬福利待遇: 基礎月薪6000-20000元 (具體***) +獎金+社會保險成長機會: 1.由資深合伙人直接進行業務指導; 2.內外部專業培訓機會，快速提升個人專業能力: 3.有機會參與辦理各類的重大民商事訴訟/仲裁案件、刑事案件、破產案件和其他非訴訟業務; 4.合伙人晉升機會。 5.律所擁有頂配職場，模擬法庭，兩廣案源兩廣聯動，晉升與提升更快速。

1、持有律師執業證。 2、具有較強的溝通能力和辦案能力，能夠獨立承辦一般的訴訟案件，熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務等非訴業務處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致，有責任心，有抗壓能力、善于溝通協調，具有良好的團隊合作精神和服務意識; 6、綜合年薪資約12萬-15萬，詳細面談律所福利: 1、薪資結構:綜合年薪資約12萬-15萬，詳細面談; 2、為正式員工購買五險(含養老、失業、工傷、生育、醫療保險); 3、上班時間:9:00-18:00，中午固定休息兩個小時，享受國家法定假期: 4、獨棟辦公樓，辦公區環境舒適優雅，內設有茶室、冰箱、微波爐、休閑區;

1.薪資架構:底薪+提成，綜合收入1w-2w左右，視個人綜合能力決定。 2.不需要自己開發案源，我所分配案件，且每年不低于80宗的案件量分配給到律師: 3.執業年限不限，但是執業時間越長的，優先考慮錄取;個人能力突出者，不受限; 4.律師專業領域不限； 5.節假日正常放假； 6.【職責方面】: ①承辦我所分配的案件; ②接待當事人或來所面談的顧問單位; ③一部分的非訴訟處理工作，如起草、審核、修改合同，律師上門到顧問單位處提供法律建議等。 7具體可約面談。

一、授薪方式1 1.薪資架構：8000-10000底薪+提成，綜合年收入20-30萬左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發案源，我所分配案件； 3.執業年限3年以上或有公檢法經驗的優先考慮錄取；個人能力突出者，放寬條件； 4.能夠獨立承辦案件（以刑事案件為主），對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作； 5.配合所里拍攝短視頻（運營團隊提供文案，律師負責出境）； 6.直播（刑事板塊）有專業團隊，律師出境直播。 7.要求配合度高，具體細節可約面談。 二、授薪方式2 1、薪資架構：固定底薪+提成； 2.不需要自己開發案源，我所分配案件； 3.能夠獨立承辦案件，執業年限2年以上，個人能力突出者，放寬條件。

崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業政治意識，中共黨員優先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執業證或即將注冊執業，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執業經驗豐富或有專長領域者優先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創新發展模式，認同律所發展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據創收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數為民商事案件），根據個人辦案能力、業務專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續成交。（4）零成本執業：無固定管理費或創收要求，免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權最大化：自由選擇執業方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經常召開業務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。