職位描述
1.有律師證
2.可以辦理轉所手續
3.要求全職上班
4.團隊可以根據個人需求提供食宿安排
公司簡介
梓珊律師團與湖南德都律師事務所戰略合作,專項為中小企業及物業行業提供法律服務。
在重慶市設立有重慶梓珊法律咨詢有限公司,合作物業企業達到上百家。在廣西經南寧市興寧區工商行政部門批準成立:南寧梓珊法律信息咨詢有限公司。
公司一路走來,為物業公司和廣大中小企業提供法律咨詢,擔任法律顧問代理及非訴法律事務等多項專業法律服務。公司秉持“誠信、專業、卓越、貼心”的宗旨,建立了南寧第一支專業的物業及廣大中小企業專項法律服務團隊——梓珊律師團。公司擁有高素質法律人才一百余名。公司管理模式嚴謹,人文關懷濃厚,公司整體管理理念深得廣大員工的認同,現我公司正處于迅速發展壯大期,特邀有理想、有干勁、踏實上進的有志之士加入到我們的行列。
我公司將為每一位入職員工提供:
1、提供同行業領域具有競爭力的薪酬、廣闊的發展平臺和晉升空間,提供專業系統的職業培訓,為每位員工建造舒適舒心的辦公氛圍。公司根據經營情況及當地各項生活指標每年度整體調薪一次,力爭讓每位員工的各項幸福指標直線攀升。
2、規公司嚴格按照國家相關法律政策,保障每位員工的各項權益和福利,為每位員工簽訂正規的勞動合同。
公司為所有員工提供五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。公司提供交通補貼、午餐補貼、國家傳統節假日福利、每月集體活動等各項優厚福利,豐富大家的生活。 公司還提供項目提成分紅、優秀員工獎勵等福利,保障員工工作的積極性與創造性。
3、優于國家法律規定的工作時間(五天七小時制)
上班時間為9:00—12:00,13:30—17:30(冬令時)
上班時間為9:00—12:00,14.00—18.00(夏令時)
嚴格執行國家規定的各類法定節假日。
4、職業發展
朝陽行業+高速發展的企業+廣闊的發展平臺+規范的職業發展規劃及培訓+堅持、努力、認真的你
期待你的加入,讓我們共譜明日輝煌的篇章!
上班地點

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執業律師+可實習掛證8700元南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 1年以上 20-35歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經驗 3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環境優越 6.不打卡上下班 7.要求有A證,可接受實習律師,可掛證實習 后續在律所執業2025-07-07馮女士主管
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授薪律師10000-15000元南寧-良慶區一、工作內容 1、根據客戶的需求及時溝通、協調處理,并形成相關法律意見或解決方案,為客戶提供專業優質的法律服務; 2、調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人,送達文件及辦理其他輔助性工作。 3、撰寫相關法律文件,如起訴狀、答辯狀、談話記錄、當事人聲明書等。 4、負責日常律師與客戶之間的溝通工作。 二、任職要求 1、法學專業本科及以上學歷,持律師執業證者,能獨立辦案者;執業三年以上優先考慮; 2、有良好的法學理論功底和較強的文字寫作能力及較強口頭溝通能力,擅長書寫各類法律文書; 3、了解律師各項業務的內容及工作程序,能完成律師業務中的各項輔助性工作。 4、承辦我所分配的案件,無需自己開發案源。 5、能接受周邊城市的出庭工作。 上班時間:9:00一12:00,14:00一18:00 周末雙休。(不加班) 工作地點:廣西省南寧市良慶區五象大道399號龍光國際A座709號。 三、公司福利 1、假期福利:享受國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等有薪假期。 2、薪資結構:底薪+提成;試用期1個月。 3、員工保障:入職購買金卡社保(7險)。 4、旅游團建:月度聚餐+不定時下午茶+員工生日會+每年2次旅游 律所提供完善的行業知識,幫助你快速入行;舒適的工作環境,快樂的工作氛圍,職業化工作習慣,與優秀的同事共同成長,誠邀優秀的您加入!2025-07-05劉清清
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法務助理/律師助理3000-5000元南寧-西鄉塘區南寧狀先生法律咨詢有限公司專業服務/咨詢【老帶新-師徒制】沒有經驗沒關系,進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務 崗位職責: 1整理、分析案件材料; 2輔助法務人員進行網上立案; 3撰寫基礎法律文書; 3與內部人員對接、溝通; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法學專業畢業或有法學基礎(硬性要求) 2有責任感,對待工作態度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經驗者優先、具有基本法律文書撰寫能力者優先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成,提成區間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節假日休假,周末雙休,法定節假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、春節利是等。2025-07-05
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律師4000元/月南寧-青秀區1.在當地及周邊地區法院辦案,計件提成 (文書均由總所準備,僅負責在當地及周邊地區開庭、和被告調解、遞交材料及其他相關事宜) 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職2025-07-04熊智瑤
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掛靠律師10000-11000元南寧-邕寧區廣東弘嶺律師事務所法律1.取得律師執業證并具有一定的執業經驗,能獨立執業: 2.職業道德良好,無不良執業記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學理論功底扎實 5.思想成熟穩健、品行端正、有強烈的敬業精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。2025-06-30
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授薪律師8000-10000元南寧-邕寧區廣東弘嶺律師事務所法律崗位要求: 1.法學本科、碩士或博士,取得學歷證書和學位證書; 2.持有國家法律職業資格證書 (A證),1-5年律師執業經驗 3.服從律所管理; 4.踏實細致,具有良好的團隊合作精神和溝通能力: 5.具有較強的法律思維能力和文書寫作能力; 6.工作勤奮,認真負責,樂于奉獻,愿意與團隊共同成長; 7.品行端正,身體健康 (入職體檢結果應合格) 薪酬福利待遇: 基礎月薪6000-20000元 (具體***) +獎金+社會保險成長機會: 1.由資深合伙人直接進行業務指導; 2.內外部專業培訓機會,快速提升個人專業能力: 3.有機會參與辦理各類的重大民商事訴訟/仲裁案件、刑事案件、破產案件和其他非訴訟業務; 4.合伙人晉升機會。 5.律所擁有頂配職場,模擬法庭,兩廣案源兩廣聯動,晉升與提升更快速。2025-06-30
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執業律師6000-11000元南寧-邕寧區廣東弘嶺律師事務所法律1、持有律師執業證。 2、具有較強的溝通能力和辦案能力,能夠獨立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務等非訴業務處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致,有責任心,有抗壓能力、善于溝通協調,具有良好的團隊合作精神和服務意識; 6、綜合年薪資約12萬-15萬,詳細面談律所福利: 1、薪資結構:綜合年薪資約12萬-15萬,詳細面談; 2、為正式員工購買五險(含養老、失業、工傷、生育、醫療保險); 3、上班時間:9:00-18:00,中午固定休息兩個小時,享受國家法定假期: 4、獨棟辦公樓,辦公區環境舒適優雅,內設有茶室、冰箱、微波爐、休閑區;2025-06-30
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提成律師10000-15000元南寧-邕寧區廣東弘嶺律師事務所法律1.薪資架構:底薪+提成,綜合收入1w-2w左右,視個人綜合能力決定。 2.不需要自己開發案源,我所分配案件,且每年不低于80宗的案件量分配給到律師: 3.執業年限不限,但是執業時間越長的,優先考慮錄取;個人能力突出者,不受限; 4.律師專業領域不限; 5.節假日正常放假; 6.【職責方面】: ①承辦我所分配的案件; ②接待當事人或來所面談的顧問單位; ③一部分的非訴訟處理工作,如起草、審核、修改合同,律師上門到顧問單位處提供法律建議等。 7具體可約面談。2025-06-30
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授薪律師15000-20000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心一、授薪方式1 1.薪資架構:8000-10000底薪+提成,綜合年收入20-30萬左右,視個人綜合能力決定; 2.不需要自己開發案源,我所分配案件; 3.執業年限3年以上或有公檢法經驗的優先考慮錄取;個人能力突出者,放寬條件; 4.能夠獨立承辦案件(以刑事案件為主),對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作; 5.配合所里拍攝短視頻(運營團隊提供文案,律師負責出境); 6.直播(刑事板塊)有專業團隊,律師出境直播。 7.要求配合度高,具體細節可約面談。 二、授薪方式2 1、薪資架構:固定底薪+提成; 2.不需要自己開發案源,我所分配案件; 3.能夠獨立承辦案件,執業年限2年以上,個人能力突出者,放寬條件。2025-06-30梁澳
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提成律師(案源穩定)10000-15000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位要求:(1)品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業政治意識,中共黨員優先。(3)全日制大學法學本科以上學歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執業證或即將注冊執業,具有獨立的辦案能力,辦案責任意識強,執業經驗豐富或有專長領域者優先。(4)善于不斷學習、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。(5)適應律所創新發展模式,認同律所發展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業,與律所共同成長。 薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據創收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數為民商事案件),根據個人辦案能力、業務專長進行分配,如不好高騖遠、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續成交。(4)零成本執業:無固定管理費或創收要求,免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權最大化:自由選擇執業方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經常召開業務培訓,分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。2025-06-30梁澳
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