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    職位描述

    工作內容:
    1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供各類的房產業務咨詢服務;
    2.負責公司房客源開發與積累,并與客戶業主建立良好的業務協作關系;
    3.陪同客戶看房,為客戶業主提供專業性的意見,提供良好的售后服務
    職位要求:
    1.會用電腦,不限學歷
    2.這里有大機遇,很好的發展平臺,只要你有能力,在這里可以得到很好的施展,我們歡迎更多精英加入我們這支團隊
    薪資待遇: 底薪1500-5000底薪, 70% 超高提成,開單獎勵,帶看獎勵,年底出國旅游。每個月集體聚會。
    工作時間:9:30-12: 00 14: 00-18: 00

    公司簡介

    公司從2016年創立到現在,由一支15個人的隊伍迅速發展成400人以上的大團隊,目前擁有15家分店,未來涉及的領域會多種多樣。公司是一個有活力的團隊,尊重和信任每一個員工,堅持原則,強調紀律,群策群力,發揚團隊合作精神。

    上班地點

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    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-15
    林金潔
    融水店長
    4000-6000元
    南寧-江南區
    加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
    2025-07-15
    陳主管
    賓陽店長
    4000-5000元
    南寧-江南區
    崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 薪資范圍:4000-6000元/月
    2025-07-15
    陳主管
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
    2025-07-15
    林金潔
    店長
    8000-12000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業工作經驗者優先; 5.對市場動態有敏銳的觀察力。
    2025-07-15
    李婕
    店長
    5000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
    2025-07-15
    陳主管
    小騎兵店長
    5000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
    2025-07-15
    陳主管
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