職位描述
一、工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作寄完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、18-35周歲,容貌端正,初中及以上學(xué)歷;
2、有良好的表達(dá)和溝通能力,吃苦耐勞;有服務(wù)行業(yè)或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司的福利待遇:
1、工作時(shí)間:每天7個(gè)小時(shí),月休4天;
2、薪資:底薪(2200起)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
3、公司定期開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)和培訓(xùn)課程,具有良好的晉升渠道;五險(xiǎn)齊全,節(jié)日福利等。
公司簡(jiǎn)介
天創(chuàng)時(shí)尚股份有限公司--A股主板上市公司(股票代碼:603608).時(shí)尚女鞋行業(yè)領(lǐng)先的多品牌運(yùn)營(yíng)商之一.專(zhuān)注于為女性消費(fèi)者提供時(shí)尚.舒適的鞋履產(chǎn)品和服務(wù).公司采用多品牌全產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化的運(yùn)營(yíng)模式.公司自主創(chuàng)立了KISSCAT(接吻貓).ZSAZSAZSU(莎莎蘇).tigrisso(蹀愫).KissKitty 等品牌.并代理西班牙品牌Patricia(帕翠亞).為了滿足顧客任何時(shí)候.任何地點(diǎn).任何方式購(gòu)買(mǎi)的需求.公司開(kāi)展全渠道營(yíng)銷(xiāo):實(shí)體渠道上.公司以“自營(yíng)+經(jīng)銷(xiāo)”相結(jié)合模式.已經(jīng)在全國(guó)布局2000多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn).覆蓋全國(guó)30余個(gè)省.自治區(qū).直轄市.并遍布全國(guó)370余個(gè)大中城市,電子商務(wù)渠道上.公司整合眾多主流電商平臺(tái).并逐步打造移動(dòng)電商平臺(tái).為顧客提供便捷的.無(wú)差別的.愉悅的購(gòu)物體驗(yàn).|+|天賦誠(chéng)心 未來(lái)同創(chuàng)|+|員工.是企業(yè)最寶貴的財(cái)富.只有加強(qiáng)人文關(guān)懷.提高員工幸福感指數(shù).才能形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.公司為在工業(yè)園工作的員工提供一日三餐.公寓.另外.每日由天創(chuàng)工業(yè)園往返廣州市區(qū)及番禺區(qū)內(nèi)各地的多臺(tái)豪華大巴免費(fèi)接送員工上下班.|+|薪酬&福利:|+|設(shè)置寬幅的薪資等級(jí)機(jī)制.提供在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇.并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人工作業(yè)績(jī)達(dá)成提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì),五險(xiǎn)一金.法定節(jié)假日.帶薪年假等.|+|文化活動(dòng):|+|精彩的員工活動(dòng)已經(jīng)使得天創(chuàng)在當(dāng)?shù)鬲?dú)具魅力.中秋晚會(huì).年度旅游.拓展活動(dòng).戶(hù)外踏青等.深受員工的喜愛(ài)及歡迎.|+|晉升與發(fā)展機(jī)制:|+|天創(chuàng)時(shí)尚高度重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展工作.企業(yè)大學(xué)致力于推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施.業(yè)務(wù)問(wèn)題解決和員工能力提升.為員工設(shè)計(jì)了專(zhuān)業(yè).管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑.并為每一個(gè)職業(yè)路徑設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了一系列學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng).如內(nèi)訓(xùn).外派培訓(xùn).讀書(shū)會(huì).內(nèi)部分享會(huì).輪崗培訓(xùn).繼續(xù)教育資助培訓(xùn)(如在職研究生班)等.助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想!|+|我們堅(jiān)信.天創(chuàng)時(shí)尚--一個(gè)擁有豐富品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)一流人資團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)代化企業(yè).一定可以為您提供非同一般的自我發(fā)展機(jī)會(huì).實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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平南縣店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。16小時(shí)前尚勇
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精品店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,盤(pán)點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷(xiāo)售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。16小時(shí)前田先生
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新能源汽車(chē)店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。16小時(shí)前黃凡
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體驗(yàn)店店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源; 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場(chǎng)16小時(shí)前陳先生
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店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。16小時(shí)前李婕
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趙一鳴零食店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣16小時(shí)前陸主觀
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南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面的知識(shí); 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門(mén)店管理者。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開(kāi)朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時(shí)間:每天7-8小時(shí)工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門(mén)店2025-07-19蘭女士
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咖啡店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營(yíng)順暢 行2025-07-19周彬
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店長(zhǎng)(全州縣城)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-07-19南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶(hù)滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通2025-07-19孫偉
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