門店店長

職位描述

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年兒童娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠懇，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，處事講原則、作風(fēng)正派、自我約束力強(qiáng)；
4、有開拓創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擅長公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)且具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開拓能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)行為變化有敏銳的嗅覺，思路清晰、視野開闊，對(duì)于服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化和安全管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店日常管理經(jīng)營工作；
2、全面負(fù)責(zé)門店開業(yè)籌備工作，包括工程管控、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、物資采購、證照辦理、人員招聘和培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)門店管理層工作技能、制度流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日常客訴及其它待解決問題，負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議。
工作地點(diǎn)：  沙井大道華南城1668廣場(chǎng)2樓
工作待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成/獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼+社保+年假    收入可達(dá)6000-10000元/月 

公司簡(jiǎn)介

南寧寶貝笑約文化娛樂有限公司是南寧寶貝有約文化娛樂產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下專注于各類兒童業(yè)態(tài)開發(fā)的公司，公司經(jīng)營范圍包括室內(nèi)游樂場(chǎng)運(yùn)營、商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營、項(xiàng)目投資、教育咨詢等。公司首期推出寶貝笑約樂園，針對(duì)1—12歲親子家庭，以“讓孩子在快樂中成長”為核心理念，以打造中國最具特色和影響力的親子主題樂園集群為發(fā)展目標(biāo)，到2025年成為擁有200家以上親子主題樂園的兒童娛樂類上市公司，為中國親子家庭打造極致的游樂體驗(yàn)。

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