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    職位描述

    商圈經理(店長):底薪5000~7000+高提成
    【崗位職責】:
    1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
    5)負責帶團隊。
    【任職資格】:
    1)有房產銷售帶團隊經驗者優先;
    2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
    3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
    4)高度的工作熱情和團隊合作意識。
    【培訓體系】
    專業的培訓
    成珍學院:擁有自己的培訓基地“成珍學院”,我們致力于創建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練(帶薪培訓提供住宿)
    上班地點:就近安排,店面分布全南寧 

    公司簡介

    公司介紹
     貝殼找房定位于技術驅動的新居住服務平臺,開放優質資源和線上能力,聚合和賦能全行業的優質服務者,打造品質居住服務生態,為消費者提供包括二手房、新房、租賃等全方位的居住服務。   
    貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,繼承和持續迭代大數據產品“樓盤字典”,研發和應用VR看房等創新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。   貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優質服務商,通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能,讓優質服務者和品牌在平臺生態中得以更好的發展。未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業經紀人,服務超過2億社區家庭,推動行業正循環。用你的潛能,驅動住的無限可能!
    貝殼找房是貝殼APP手機客戶端軟件平臺,為購房者、租房者提供房源信息搜索、瀏覽功能,為業主提供在線委托及在售房源管理功能,讓房產交易更加便捷。
    2019年7月17日,《貝殼找房專項股權基金》文件顯示,貝殼找房D輪規模達到12億美元,貝殼找房最新估值超過100億美元。
    糯家,貝殼的大品牌
    成立于2018年8月,由房地產從業經驗15年以上的管理團隊創建,以新時代發展的眼光審視行業,糯家更重視并強調專業能力帶來的品牌影響力與客戶粘性。糯家成立的初衷是總結行業傳統理念、模式產生的弊病,為房地產經紀行業帶來更多維度的創新實踐,從而建立起經紀品牌。
    糯米具有粘性,代表糯家所有門店和加盟商大家都是一個大家庭,“糯”的諧音是諾,代表著承諾,一諾千金。
    2019年10月糯家門店數量已突破200家,旗下經紀人人數2000余人,品牌目前已覆蓋深圳、東莞、南寧、廈門、惠州五個城市,后續還將開拓新城。發展至今,糯家已成為初具規模的廣東知名房產經紀品牌,匯聚上千優秀經紀人,為推動房產經紀行業正循環不斷的努力著。

    上班地點

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    南寧-興寧區 1年以上
    ??有銷售經驗者優先(房產/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓) ? 目標感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分!) ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者(團隊帶教,快速上手) 提供行業內具有競爭力的薪資待遇,底薪+業績提成;年終獎金,根據個人業績進行評定; 房地產經紀人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業能力;彈性工作時間月休息5天
    2025-07-26
    譚女士
    經理
    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    2025-07-26
    簡壯業
    招聘經理
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-07-26
    尚向民
    南寧-興寧區-綠都商廈
    個人提成加店鋪提成
    2025-07-26
    姜莉
    店長
    8000-13000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-07-26
    尚向民
    南寧-興寧區-綠都商廈
    南寧市區-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經驗一年以上的優先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎,每日大單獎
    2025-07-26
    姜莉
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
    2025-07-26
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-26
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-26
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
    2025-07-26
    林金潔
    南寧糯家房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧糯家房地產經紀有限公司
    所在行業 房地產/廣告/中介
    成立時間 5年(2019年7月30日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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