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    職位描述

    工作職責:
    1.負責自營店日常管理:接待進店顧客,給顧客介紹商品引導銷售,促成銷售達成;
    2、負責門店商品陳列、盤點、出入庫登記、分揀、日常衛生管理、設備的維護等。
    3、負責微信社群的運營及日常管理:推送活動內容,提高活躍度、用戶轉化率;促進社群內部推廣,發掘新群員進駐;
    4、客戶售后咨詢服務,如價格、質量、活動、退換貨、查件等等;負責解決投訴事件;
    關注并收集客戶需求,對產品專員上新品提出建議。
    5、根據公司的營業需求,在自營店進行各類線下活動;
    6、完成上級領導交辦的其他工作。
    底薪3000-4000,另有銷售提成
    工作地點:江南區
    上班時間:9:00-12:30 14:30-18:30,月休4天
    任職要求:
    1. 高中/中專學歷及以上,年齡20—35歲,懂電腦基本操作,有電動車優先;
    2. 口齒伶俐、善與人溝通;勤快、有責任心、
    3. 工作認真仔細,吃苦耐勞,待人誠懇,具有良好的團隊合作精神和較佳的待客服務意識;
    4. 有微信群維護經驗、有零售銷售經驗者優先考慮。

    公司簡介

    ????廣西縣域科學發展促進會是經自治區縣域科學發展工作領導小組批準成立、由自治區發展和改革委員會主管、全區唯一致力于推動縣域經濟社會科學發展、政產學研相結合的政府主導型社會團體。

    ????促進會的宗旨是:圍繞自治區黨委、政府關于推進我區縣域科學發展的重大戰略部署,整合社會資源,集聚社會力量,協助自治區各相關政府部門和各縣(市、區)政府開展“擴權強縣”、“培育發展經濟強縣”等工作,進一步加快轉變我區縣域經濟發展方式,大力推進我區縣域工業化、城鎮化、農業現代化進程,促進我區縣域經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。

    ????因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。

    這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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    服裝店長
    5000-6000元
    南寧-江南區
    負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
    2025-07-08
    覃妮
    人事專員
    南寧
    崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協作精神; 2.有2年以上服裝行業店長經驗,男裝行業優先; 3.優秀的客戶服務意識,能夠提供優質的購物體驗。
    2025-07-08
    梁經理
    南寧-青秀區-天健國際公館
    1.做好門店產品銷售;經驗管理門店; 2.負責顧客(老年人)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,會銷經驗優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節假日休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區域,根據缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區域經理-銷售總監-副總經理
    2025-07-08
    程女士
    南寧-西鄉塘區
    1、 全力帶領門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業,有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優先考慮
    2025-07-08
    韋曼霞
    南寧-西鄉塘區
    薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。
    2025-07-08
    韋曼霞
    女裝店長
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。
    2025-07-08
    韋曼霞
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。
    2025-07-08
    wlr@xiashidai.com.cn
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 綜合收入:9000-13000元/月
    2025-07-08
    wlr@xiashidai.com.cn
    南寧-青秀區-天健國際公館
    崗位職責: 1.負責門店內產品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 3.負責門店運營 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節假日正常休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
    2025-07-08
    程女士
    服裝店長
    6000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎
    2025-07-08
    謝濤
    廣西縣域科學發展促進會招聘:公司標志 logo
    廣西縣域科學發展促進會
    所在行業 培訓/咨詢/政府
    成立時間 14年(2011年5月31日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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