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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、幫助店面進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的籌建相關(guān)工作,配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)、店面布展,產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作;
    2、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷(xiāo)售,同時(shí)承擔(dān)起加盟店人員日常銷(xiāo)售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營(yíng)工作;
    3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷(xiāo)售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷(xiāo)機(jī)型、套餐銷(xiāo)售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷(xiāo)售策略的需要,提升或控制品牌銷(xiāo)售份額,掌控終端;
    4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援,通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)困難、銷(xiāo)售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷,制定有效的提升計(jì)劃,實(shí)施有針對(duì)性的銷(xiāo)售增援。
    任職要求:
    1、會(huì)講普通話,口齒清晰,表達(dá)能力較強(qiáng);性格活潑、外向;
    2、有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    3、可接受臨時(shí)調(diào)動(dòng)和外地出差要求;(廣西區(qū)內(nèi))

    公司簡(jiǎn)介

    蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,全球28萬(wàn)名員工,服務(wù)6億用戶(hù),位居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng),秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。
    蘇寧易購(gòu) 中國(guó)領(lǐng)先的智慧零售服務(wù)商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時(shí)代,蘇寧持續(xù)推進(jìn)智慧零售、場(chǎng)景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類(lèi)拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過(guò)開(kāi)放供應(yīng)云、用戶(hù)云、物流云、金融云、營(yíng)銷(xiāo)云,實(shí)現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購(gòu)物中心到社區(qū),為消費(fèi)者提供無(wú)處不在的1小時(shí)場(chǎng)景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費(fèi)者的生活所需。2019年,蘇寧易購(gòu)再次位列《財(cái)富》全球500強(qiáng),并且在2019年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》中,以2691.81億元的品牌價(jià)值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
    截至2019年,全場(chǎng)景蘇寧易購(gòu)線下網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),擁有蘇寧廣場(chǎng)、蘇寧易購(gòu)廣場(chǎng)、家樂(lè)福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車(chē)超市等“一大兩小多專(zhuān)”各類(lèi)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門(mén)店13000多家,穩(wěn)居國(guó)內(nèi)線下網(wǎng)絡(luò)前列;蘇寧易購(gòu)線上通過(guò)自營(yíng)、開(kāi)放和跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng),躋身中國(guó)B2C行業(yè)前三。
    展望未來(lái),蘇寧將繼續(xù)深化推進(jìn)“科技蘇寧、智慧服務(wù)”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構(gòu)筑平臺(tái),合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,與各領(lǐng)域合作伙伴攜手合作,共同開(kāi)拓全球市場(chǎng),打造科技、國(guó)際、多元新蘇寧。

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    崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
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    陳主管
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    加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
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    陳主管
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    8000-12000元
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。
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    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
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