職位描述
公司提供專業崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發愁。清晰的職業規劃。
成功并不難，高薪也不難，關鍵就看你第一步的選擇！
崗位職責：
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創造最佳業績；
2、維護與老顧客之間良好的關系；
3、按公司要求執行各項促銷活動；
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優秀獎勵、全勤獎，節日禮品及補貼、春節公司發放節日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，試用期無責薪資3000，表現優秀者可提前轉正。轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業知識及銷售技能）提供專門系統的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點：南寧區各連鎖店。
公司簡介
公司概況:
洛書堂吉祥飾品公司成立于2009年.是國內首家以易理文化為主的銷售助運公司.集生產與銷售吉祥助運飾為一體的企業.
企業的口號是“助運于人.造福大眾”.始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發展成規范化.創新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業中處于領頭羊的地位.
公司的產品:
公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.琥珀.黃金.銀制飾品.并與精致典雅的中國命理藝術相結合.形成具有自己特色的銷售文化理念.
公司的福利機制:
公司視人才為企業發展的源動力.依靠“助運于人”和“造福大眾”的企業文化.構建成一個合作緊密的矩形化團隊.并引進先進的管理模式.良好的激勵機制.為每一位員工提供優質的培訓.設計良好的職業發展道路.使每一位員工都能與公司共同成長.
同時.為了給員工創造良好的工作環境.突出企業對員工的關愛意識.激勵員工積極進取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制.如生日福利.節日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關規定保證員工充分享有法定節假日.加班待遇.休[查看全部]假待遇等福利措施.并嚴格按照國家規定實施合同用工.即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續.使員工在工作和生活上有完善的法律保障.
洛書堂吉祥助運飾品誠摯歡迎您的加入!
聯系電話:李姐 13788****05 0771-****873
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區洛書堂 查看上班路線
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電信營業廳、華為體驗店（急招儲備店長）4000-8000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、公司重點培養、發展的新生力量，作為公司儲備管理層培養，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據公司規劃的各階段學習，全面了解公司業務、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學習能力及承壓能力，同行業銷售經驗； 3、溝通能力強，熱愛銷售工作； 4、上進心強，有明確的職業發展規劃。 綜合薪資：40000-8000元/月 上班時間：每天7-8小時工作制，月休4天 工作地點：廣西區域門店20小時前
蘭女士 -
咖啡店店長4000-6000元南寧-青秀區工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確保咖啡店提供的咖啡和服務質量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊，保證店面運營順暢 行20小時前
周彬
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店長（全州縣城）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長4000-9000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口店長工作職責 1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續辦理，培訓、帶教和評估。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標，監督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列，定期盤點。 4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。 5、成本費用管理：根據公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲，高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業門店管理經驗，有服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（都市麗人融安店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
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店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
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店長（賀州都市麗人店）6000-11000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理； 2、銷售目標分解、銷售進度跟進； 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施； 4、門店人、貨、場管理； 5、排班、值班管理； 5、銷售數據統計與提報； 6、貨品盤點； 7、競品調研及調研信息上報； 8、完成門店銷售及利潤目標。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（防城港店）4000-9000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（梧州都市麗人店）5000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（賀州都市麗人內衣店）5000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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銷售:初級農產品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫療器械、II類醫療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);設計、制作、發布國內各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育軟件技術開發;教育信息咨詢(除國家專項規定外);組織文化交流活動與策劃。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
對家具生產業的投資；批發兼零售：日用百貨、節能環保產品、建筑裝飾材料（除危險化學品）、家用電器、五金交電、機械設備、機電設備、辦公用品、化工產品（除危險化學品）、服裝、鞋帽、紙制品、電子產品（除國家專控產品）、數碼產品、通訊器材、文體用品、農副土特產品、家具、汽車裝飾產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；物業服務；房屋租賃、場地租賃服務、汽車租賃服務；酒店管理（不含餐飲服務）；室內外裝飾工程的施工、建筑勞務分包（以上項目憑資質證經營）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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課題研究、專業規劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
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憑總公司資質聯系業務;軟裝陳設設計及藝術品銷售、家具制造,平面設計、繪畫;藝術模型,裝飾工藝品制作;建筑材料銷售(除危險化學品)。
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許可項目:專利代理;音像制品復制;出版物零售;出版物批發（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:知識產權服務（專利代理服務除外）;商標代理;版權代理;科技中介服務;項目策劃與公關服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;攝像及視頻制作服務;合成材料銷售;平面設計;包裝服務;圖文設計制作;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;企業形象策劃;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;翻譯服務;文藝創作;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;珠寶首飾批發;珠寶首飾零售;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發;文具用品零售;文具用品批發;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 南寧市洛書堂飾品店
- 所在行業 工藝品/咨詢/零售
- 成立時間 8年（2016年11月1日）
- 企業性質 有限責任
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