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    職位描述

    西餅店店長,提供優越的晉升空間:
    1、主持店面的銷售管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,完成當月銷售業績目標;
    2、做好門店員工管理工作,完成衛生、排班、考勤、日常學習等管理跟進;
    3、完成門店商品管理,及時完成進貨驗收、商品陳列、補貨跟進、商品損耗管理,做好商品銷售數據分析;
    4、負責門店銷售服務工作,吸納新會員,維護好老會員客情關系,妥善處理顧客投訴及服務中發生的各種矛盾;
    5、完成店員各項培訓工作,幫助新店員盡快上崗并保持培訓跟蹤及人員培養。
    薪酬福利:薪資3000/月+門店銷售業績提成+店長補貼300-2000不等(3500-5000),月休4天,包住,購買五險。
    兩班倒A班8:00-16:00,B班14:30-22:30(每個班次固定8小時)
    任職要求:有過1年及以上管理經驗優先,男女不限,22-45歲,身體健康

    公司簡介

    一品軒有限公司(簡稱“一品軒”)是一家擁有完整自主知識產權的國內專業從事烘焙、茶飲及日料開發設計、生產制造、銷售和服務于一體的連鎖企業。公司經過20多年在烘焙行業的深耕細作,其烘焙技術水平處于國內領先水平。一品軒有限公司堅持嚴苛的生產工藝,精選世界優質原料,秉持匠心精神,讓美味回歸健康,還原食材天然本色。

    一品軒具有優秀的企業文化,公司給予每位員工以舒適的工作環境,廣闊的發展空間,豐厚的福利待遇,具有完善的管理體系機優秀的領導團隊,希望更多地有誠之士加入我們。

    咨詢時間: 周一至周六 上午08:30--12:00 下午13:00--17:30

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區金凱路98號 查看上班路線

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    店長/高銷
    4000-5000元
    南寧-興寧區-綠都商廈
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
    15小時前
    姜莉
    男裝店長
    6000-10000元
    南寧-興寧區-綠都商廈
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
    15小時前
    姜莉
    南寧-興寧區
    1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理銷售團隊,提升團隊業績 3. 對房的產市場有深入了解,具備相關經驗優先
    2025-07-05
    譚女士
    經理
    店長
    8000-10000元
    南寧-西鄉塘區-濱江駿景廣場
    崗位職責: 1.負責業務的公關。 2.負責公司業務的統籌。 福利+提成,發展機遇好。
    2025-07-05
    羅世戰
    南寧-興寧區
    1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
    2025-07-05
    黃凡
    咖啡店店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確保咖啡店提供的咖啡和服務質量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
    2025-07-04
    周彬
    南寧-江南區
    崗位職責: 1. 提供優質的顧客服務,確保顧客滿意度 2. 維護藥品銷售環境的整潔與安全 3. 協助處理日常藥房運營事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠適應快節奏的工作環境,具有團隊合作精神 3. 對工作認真負責,能夠遵守公司規章制度
    2025-07-04
    人力資源部
    火鍋店長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
    1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
    2025-07-04
    王麗輝
    保健品店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。
    2025-07-04
    李麗
    融水店長
    4000-6000元
    南寧-江南區
    加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
    2025-07-04
    陳主管
    南寧市一品軒商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市一品軒商貿有限公司
    所在行業 服裝/化妝品/批發
    成立時間 20年(2004年12月10日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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