職位描述
崗位職責:
1、對門店各方面進行綜合管理,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和續班業績目標。
2、有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度。
3、負責門店團隊的建立、培訓、管理、評估和職業發展規劃支持。
4、負責總公司企業文化宣導及落地,以及其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年以上托管中心、興趣培訓公司或教育咨詢公司管理經驗。
3、具備較為豐富的企業日常行政運維管理工作經驗。
4、具備較強的組織,協調,溝通能力。
5、具備數據化管理和規范化管理能力。
公司簡介
小象青少年空間站是由全國知名教育機構戴氏教育廣西團隊建立,堅決擁護國家關于文化課培訓相關政策,積極進行運營業態轉型,成立以托管、課后作業輔導為基礎業務、6大素能類課程(國學書法、創意美術、樂高編程、閱讀、口才、思維)為核心、特色研學課程(周末營地教育/節假日研學教育)、并輔以家庭教育課程、文化升學指導為一體的青少年一站式綜合課后服務機構,致力于從青少年的放學接送、看管、食宿安全到學員課外綜合素能提升進行全方位服務,給學員提供良好的學習、生活環境和優秀的師資,并且引導學員養成良好的學習、生活習慣。
小象青少年成長空間站定位及發展愿景
小象青少年成長空間站:以托管為基礎的.青少年課后成長一站式服務平臺。
小象青少年成長空間站發展愿景:青少年成長第三空間(家庭、學校、小...
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區古城路10號小象青少年成長空間站5樓人力資源部02 查看上班路線
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18小時前覃妮人事專員
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鄂爾多斯店長(南寧萬象城)5000-6000元南寧廣西藝達名品貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協作精神; 2.有2年以上服裝行業店長經驗,男裝行業優先; 3.優秀的客戶服務意識,能夠提供優質的購物體驗。18小時前梁經理
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門店銷售店長(大健康養生)4000-9000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券1.做好門店產品銷售;經驗管理門店; 2.負責顧客(老年人)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,會銷經驗優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節假日休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區域,根據缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區域經理-銷售總監-副總經理18小時前程女士
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店長(環江)4000-5000元南寧-西鄉塘區1、 全力帶領門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業,有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優先考慮18小時前韋曼霞
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。18小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。18小時前韋曼霞
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店長5000-10000元南寧-興寧區【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。18小時前陳浩君
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18小時前陳浩君
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎18小時前謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎18小時前謝濤
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- 廣西南寧小象青少年空間站校外托管服務有限公司
- 所在行業 餐飲/家政/托管
- 成立時間 3年(2021年9月17日)
- 企業性質 個體戶
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