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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責門店顧客接待;
    2、為來店客戶提供專業的美容/纖體咨詢服務;
    3、達成銷售意向,成功推薦所經營產品;
    4、維護好老客戶;
    5、協助店長完成員工成長訓練,考核;
    6、店長輪休期間,代替店長做店面日常管理工作;
    7、店助不在店期間,協助店助做收銀及APP錄入工作;
    8、協助私人顧問完成顧客到店率管理。
    任職資格:
    1、普通話標準,形象氣質佳;
    2、美容行業工作經驗1年以上,具備團隊合作精神;
    3、愛崗敬業,工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。
    工作時間:早班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00,每周休一天

    公司簡介

    公司簡介:
    顏工坊成立于2012年,是一家為女性提供美膚、美體、 健康、舒享的大型直營連鎖機構。90家直營連鎖門店和旗 下「檀悅雙美」專業皮膚科診所遍布廣西、廣東和云南13 個中心城市,業務領域涵蓋健康養生、生活美容及皮膚科 門診。
    顏工坊傳遞“三維三度”護理理念,為客戶解決「膚 色、膚質、膚齡」和健康養護等需求,緊跟皮膚科學前沿、 傳承國醫養生、研煉瑤藥精粹,原裝進口產品(面部護理 招牌項目及家居產品和「美國薇碧集團」達成戰略合作)和儀器,通過「正確的保養,正確的改變」,給客戶真正 由內而外的健康與美麗。
    為全面契合客戶對年輕美麗的追求,顏工坊同時斥資引進全國一線牙科連鎖「同步口腔」,為客戶提供更多元化的優質服務。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳翔路1號航洋國際A座18樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、統籌前廳、后廚各項工作,監督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業數據,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業方向做出調整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
    10小時前
    黃麒友
    健身房店長
    8000-9000元
    南寧-武鳴區
    工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓
    10小時前
    劉國運
    咖啡店店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头召|量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
    10小時前
    周彬
    火鍋店長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
    1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
    10小時前
    王麗輝
    精品店店長
    3000-5000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業經驗優先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
    10小時前
    田先生
    平南縣店長
    4000-5000元
    南寧-江南區
    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
    10小時前
    尚勇
    南寧-青秀區-天健國際公館
    崗位職責: 1.負責門店內產品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 3.負責門店運營。 4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養生理療經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節假日正常休息或放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
    10小時前
    程女士
    酒吧店長
    6000-11000元
    南寧-西鄉塘區
    . 保證各酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據需要調動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。 7. 根據員工工作表現做好評估工作,提升優秀員工,并且執行各項規章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
    10小時前
    盧明
    南寧-興寧區
    一、職位描述: 1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業務正常運行; 2、執行總部各規章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛生標準等; 3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。 二、任職要求: 1.中專以上學歷,專業不限; 2.一年以上餐飲相關工作經驗; 3.積極主動,對服務行業充滿熱情,具備較好的親和力; 4. 良好的溝通能力和學習力,強烈的工作責任和較高的執行力,具備較好的管理者潛質; 三、薪資待遇: 1、實習期1-3個月,(有經驗的)4000-5200元/月,無經驗3500元/月; 2、實習期間根據營運安排輪崗輪班輪休,轉正后班次大致:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐; 3、轉正工資:4400-7000元/月,職位工資+績效工資+利潤獎勵+年終獎勵。 上班門店可就近安排! 要求必須有相關餐飲、零售相關工作經驗優先,學歷中專以上!
    10小時前
    黃女士
    南寧-江南區-南寧鴻基工業園區
    男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣
    10小時前
    陸主觀
    廣西南寧顏工坊企業管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧顏工坊企業管理有限公司
    所在行業 包裝/電子/企業管理
    成立時間 4年(2020年12月21日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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