職位描述
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上K12運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者，熟知VIP課程運(yùn)營者優(yōu)先；
3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點(diǎn)和相關(guān)政策，熟悉競品機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)個(gè)人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、工作有條理，有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
1.完成預(yù)算目標(biāo)：把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，完成項(xiàng)目收入預(yù)算。
2.擴(kuò)大市場范圍：進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障分校所需的市場資源。
3.完善教學(xué)質(zhì)量：提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率，關(guān)注分校教研活動(dòng)。
4.提升服務(wù)口碑：如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。
公司簡介
新東方教育科技集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來。從教育領(lǐng)域出發(fā)，經(jīng)過30年創(chuàng)新發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)目前已涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。在教育服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了以全面成長為核心、以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育服務(wù)平臺，構(gòu)建了面向中小學(xué)生的素質(zhì)素養(yǎng)教育體系和產(chǎn)品體系；面向出國留學(xué)人群的學(xué)習(xí)體系和咨詢體系；面向大學(xué)生的各類考試培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系；面向智慧教育的軟硬件發(fā)展體系。在生活服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了以知識直播為特色的農(nóng)產(chǎn)品電商平臺東方甄選，致力于鏈接生產(chǎn)者、消費(fèi)者，持續(xù)提供高品質(zhì)農(nóng)品好物。
在文旅服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了全新品牌“新東方文旅”，致力于面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅游、研學(xué)、國際游學(xué)和營地教育等高品質(zhì)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)幼師大廈 查看上班路線
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。20小時(shí)前
尚勇 -
精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。20小時(shí)前
田先生
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。20小時(shí)前
黃凡
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融水店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。 管理組（店長、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資：5000-8000元/月20小時(shí)前
陳主管
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賓陽店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍：4000-6000元/月20小時(shí)前
陳主管
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體驗(yàn)店店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn)：青山府（青秀區(qū)） 薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn)：青秀區(qū)天昌廣場20小時(shí)前
陳先生
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。20小時(shí)前
李婕
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店長5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)20小時(shí)前
陳主管
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小騎兵店長5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)20小時(shí)前
陳主管
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趙一鳴零食店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限，年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣20小時(shí)前
陸主觀
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項(xiàng)規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險(xiǎn)、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計(jì)算機(jī)軟硬件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)議及展覽服務(wù)
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圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售（許可證有效期至2021年03月31日）；教育科技技術(shù)研發(fā)；出版策劃；銷售：電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)軟硬件、體育器材、辦公用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；企業(yè)管理咨詢；教育教學(xué)檢測和評價(jià)活動(dòng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；游樂園服務(wù)；招生輔助服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；會(huì)議及展覽服務(wù)；文具用品零售；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化用品設(shè)備出租；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含需取得許可的培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；面向家長實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 南寧市青秀區(qū)新東方教育管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)/教育
- 成立時(shí)間 4年（2021年4月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
