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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)租賃中心的租戶管理和服務(wù)工作,完成門店的服務(wù)經(jīng)營目標(biāo),制定門店的目標(biāo)分解和工作計劃,并組織實施。
    2、執(zhí)行門店的工作流程和管理制度,并不斷進(jìn)行完善。
    3、 根據(jù)公司的管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)門店的日常管理和人員培訓(xùn),提升員工的工作能力和服務(wù)水平。
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉門店的整體運營管理,具有半年以上的公寓、酒店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。

    公司簡介

    廣西原子公寓管理有限公司創(chuàng)立于2018年12月,總部位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號,是廣西規(guī)模較大的集中式品牌公寓運營商,目前運營和儲備的公寓超過3000間。
    原子社區(qū)致力于打造人與人、人與空間無縫連接的社群生態(tài)— Co-living(共享居住)新型城市生活方式集群,是新一代年輕群體高品質(zhì)的生活方式的倡導(dǎo)者。我們是一個年輕的平臺,也希望你有一顆年輕的心態(tài)。我們的團(tuán)隊有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒂哪摹⒂腥さ摹弁鎯旱模覀冏龅木褪墙o這個無趣的租賃行業(yè),潑點兒彩。
    我們有社會保險、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、免費工作餐,給員工全方位的關(guān)懷,如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團(tuán)隊創(chuàng)造價值的同時,也為自己創(chuàng)造更有價值的生活!

    社會榮譽(yù):
    1、2018年12月原子社區(qū)榮獲南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍;
    2、中國建設(shè)銀行總行董事會秘書蒞臨原子社區(qū)調(diào)研并指導(dǎo)建融家園存房業(yè)務(wù);
    3、2020年7月,南寧市成功入選全國第二批發(fā)展經(jīng)濟(jì)租賃市場試點城市,原子社區(qū)入圍成為推薦試點項目,
    4、2021年1月與中國建設(shè)銀行廣西區(qū)分行簽訂住房租賃戰(zhàn)略合作協(xié)議;
    國家財政部綜合司、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)住建廳、市財政局、市住建局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨原子社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作并高度認(rèn)可;
    5、2021年9月建設(shè)銀行廣西區(qū)分行與原子社區(qū)簽訂意向合作協(xié)議,助力廣西完善住房保障體系;
    6、2021年11月共青團(tuán)廣西區(qū)委員會將原子社區(qū)掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項目點;聯(lián)合共青團(tuán)廣西區(qū)委員會、中國建設(shè)銀行團(tuán)委組建“青檸薈”掛牌原子社區(qū)。
    社會突出貢獻(xiàn)
    1、解決新市民、新青年住房問題,維持社會穩(wěn)定。
    2、聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、中國建設(shè)銀行團(tuán)委組建青檸薈。組織及發(fā)起青年思想引領(lǐng)類服務(wù)、青年身心健康類服務(wù)、青年婚戀類服務(wù)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類服務(wù)、青年公益類服務(wù)、青年社會融入類服務(wù)。
    作為建設(shè)銀行全國六大住房租賃示范項目,為建行廣西區(qū)分行、各支行領(lǐng)導(dǎo)、各市支行提供學(xué)習(xí)調(diào)研交流平臺;
    3、2021年7月原子社區(qū)作為南寧市住建局的住房租賃試點典型項目,由市住建局組織27家南寧知名企業(yè)進(jìn)行實地參觀,交流經(jīng)驗,共促廣西住房租賃行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;
    4、因原子社區(qū)租戶數(shù)量基礎(chǔ),帶動周邊商業(yè)市場和北湖夜經(jīng)濟(jì)。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號 查看上班路線

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    陳浩君
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    韋曼霞
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    5000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
    16小時前
    韋曼霞
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-08-09
    尚向民
    南寧
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
    2025-08-09
    梁經(jīng)理
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨退貨防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、做好會員回訪維護(hù)工作 崗位要求: 1、高中以上的學(xué)歷 2、有化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 4、年齡18-35歲
    2025-08-09
    張梅
    咖啡店店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,保證店面運營順暢 行
    2025-08-09
    周彬
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月
    2025-08-09
    wlr@xiashidai.com.cn
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會; 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
    2025-08-09
    wlr@xiashidai.com.cn
    保健品店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
    2025-08-09
    李麗
    廣西原子公寓管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西原子公寓管理有限公司
    所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產(chǎn)
    成立時間 6年(2018年12月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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