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    職位描述

    1、職責:負責公司旗下品牌家具店的導購和銷售管理工作,店面日常事務管理和人員管理工作;
    2、要求:男女不限,大專以上學歷,責任心、溝通協調能力、業務能力強。有3年以上店面或者團隊管理工作經驗。
    3、轉正工資:5000-8000元/月,底薪+績效+ 高提成;除正常月工資、提成外,公司還設有年終獎、銷售獎勵,業績穩定優異者,年薪可達8-10萬元。

    公司簡介

    我們是一家運營品牌定制家居為基礎的連鎖銷售企業.公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務于家居定制業務.

    ??億田集成灶公司簡介:http://www.entive.com

    浙江億田電器有限公司是一家創立于1991年.現已發展為一家集專業研發.生產.銷售.服務為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國設有1200家專賣店.逾3000家服務網點.

    ??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/

    易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國內超大型全屋定制家具品牌/生產/運營商.中國唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發.設計.生產.銷售.服務于一體專業定制家具集團品牌.

    作為“全屋定制”倡導者.自2009年創立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅持6S管理法則.研發出涵蓋臥房.書房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實木及實木復合系列百余種產品.在注重設計的美妙視覺和空間利用的同時.將簡歐風格與應用巧妙糅合.為消費者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.

    至今為止.易高定制家具集團已有專利發明十余項,ISO9001體系及十環認證的通過.表明產品無論在質量上還是環保上.已完全符合國家最高標準.集團始終堅持“科技.創新.可持續發展”的經營理念.在與德國豪邁.漢高等國際知名廠商深度合作的同時,還與紅星.居然等國內大型賣場保持戰略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設計軟件.同時擁有20萬平現代化廠房及多條先進生產線.網點遍布全國.每年為將近20萬家庭提供優質的產品與服務.

    2014年.易高定制家具集團聘請歐洲家居設計協會首席設計師裴.音禮先生擔任公司設計總監.以延伸易高產品的創意內涵.為進一步提升品牌形象.集團于2015年簽約著名影星,?中國電影金雞獎“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛視.網絡等媒介進行多維度廣告投放.以彰顯品牌內涵.體現品牌價值.

    一直以來.易高定制家具集團保持著健康.穩定.快速的發展態勢.不僅擔任中國定制家具研究中心執行會長單位.中國整體家居品牌聯盟主席單位.還獲得“中國環境標志產品認證”“中國衣柜十大影響力品牌”.“全國質量信得

    以人為本.誠信經營是企業發展的宗旨.歷經多年的穩步發展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.榮寶華家居建材廣場)均設立了高端品牌家具專賣店.經營面積達2000多平米.并擁有完善的企業管理體系.現綜合發展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設計.家居售后服務一體化的家居運營商.

    ??????我們倡導的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!

    旗下連鎖專賣店地址:

    ???南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F億田集成電器廚房配套

    南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F易高全屋定制中心

    ??辦公室地址:

    ???????金康天和時代8-1103

    ???招聘聯系人:楊生??18****4996

    公司薪資福利體系:

    1.各崗位工資結構均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.

    2.除正常月基本工資.提成外.公司還設有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業績優異者.可實現高薪.

    3.員工享有年休假.婚假.產假.陪產假等國家法定假期.

    4.公司不定期開展旅游.拓展.培訓等活動.

    5.公司注重員工發展.為員工發展提供有益平臺,店長.經理都是基層提升.

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、統籌前廳、后廚各項工作,監督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業數據,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業方向做出調整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
    19小時前
    黃麒友
    健身房店長
    8000-9000元
    南寧-武鳴區
    工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓
    19小時前
    劉國運
    咖啡店店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確保咖啡店提供的咖啡和服務質量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
    19小時前
    周彬
    火鍋店長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
    1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
    19小時前
    王麗輝
    精品店店長
    3000-5000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業經驗優先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
    19小時前
    田先生
    平南縣店長
    4000-5000元
    南寧-江南區
    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
    19小時前
    尚勇
    店長/店經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
    19小時前
    李立峰
    南寧-興寧區
    1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
    19小時前
    黃凡
    南寧-青秀區-天健國際公館
    崗位職責: 1.負責門店內產品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 3.負責門店運營。 4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養生理療經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節假日正常休息或放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
    19小時前
    程女士
    酒吧店長
    6000-11000元
    南寧-西鄉塘區
    . 保證各酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據需要調動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。 7. 根據員工工作表現做好評估工作,提升優秀員工,并且執行各項規章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
    19小時前
    盧明
    廣西燕之翔商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西燕之翔商貿有限公司
    所在行業 電器/家具
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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