職位描述
你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創造出你真正的價值!
在luckin?coffee門店工作的你不用擔“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒!
崗位職責:
1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度,確保店面高質量運營;
2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作;
3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等;
5、對外溝通協調,包括但不限于物業、現場客戶投訴等
6、制作和提供品質如一的飲品和輕食;
7、突發事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業或零售行業管理經驗。
公司簡介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國新零售咖啡典型代表,致力于成為中國領先的高品質咖啡品牌和專業化的咖啡服務提供商。我們以優選的產品原料、精湛的咖啡工藝,創新的商業模式,領先的移動互聯網技術,努力為廣大消費者帶來更高品質的咖啡消費新體驗,推動咖啡文化在中國的普及和發展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務網絡現覆蓋40多個城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進的信息技術來提升企業核心競爭力,作為咖啡獨角獸技術團隊,我們擁有廈門、北京研發中心。
luckin coffee采用互聯網新零售模式。大數據與AI技術結合,實現數據價值最大化,通過打造精準數據平臺,搭建完整大數據體系。IOT(物聯網)將銷售端、供應鏈端工作的硬件設備接入到統一管控平臺,在設備的原始數據基礎上,根據日常工作需求提取有價值的信息,以便能科學指導門店、倉儲的運作,提高作業和生產效率。算法專注于智能算法優化與個性化算法實踐,在個性化、銷量預測、供應鏈、門店選址、配送、優惠券發放等多個環節,推動線上線下全鏈路業務的自動化與智能化,在高效促進用戶增長的同時,實現用戶體驗及成本最優化。
上班地點
工作地址:
崇左市龍州縣龍州商業廣場 查看上班路線
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銷售專員,店長,經理6000-30000元·13薪南寧-興寧區 1年以上??有銷售經驗者優先(房產/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓) ? 目標感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分!) ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者(團隊帶教,快速上手) 提供行業內具有競爭力的薪資待遇,底薪+業績提成;年終獎金,根據個人業績進行評定; 房地產經紀人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業能力;彈性工作時間月休息5天1小時內譚女士經理
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18小時前覃妮人事專員
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電信營業廳店長5000-6000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引; 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛生工作,為客戶提供良好的環境及優質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵18小時前蘭女士
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眼科醫院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業優先; 2、 要求相關工作經驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫院眼科或眼鏡店經驗者優先。18小時前蘇慶燦
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眼科醫院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業優先; 2、 要求相關工作經驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫院眼科或眼鏡店經驗者優先。18小時前蘇慶燦
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店長(貴港)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西雄威供應鏈管理有限公司批發/零售崗位職責: 1.根據公司年度規劃,制定部門年度預算,執行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業績指標 2.負責店面日常事務管理,確保人、財、物的安全及相關賬目的清晰合理 3.定期、準確地向公司相關部門提供銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 4.負責部門團隊建設、員工培訓及輔導,定期對下屬員工進行工作考核 5.團結協作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標 任職要求: 1.中專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,有連鎖經營管理經驗者更佳 2.心態積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓 上班時間:8:00-17:30月休4天 有國家節假日 上班地址:西鄉塘區秀靈路 職位招聘1-2人18小時前藍紅艷
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-07-21林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-07-21林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-07-21林金潔
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-07-21林金潔
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- 瑞幸咖啡(南寧)有限公司
- 所在行業 餐飲/電子/咖啡
- 成立時間 5年(2019年9月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人