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    職位描述

    助理店長(zhǎng)
    一、任職條件:
    1、年齡28周歲以下;
    2、身高160厘米及以上;
    3、具備大專及以上文化程度;
    4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
    5、具有良好的道德品行;
    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
    二、工作職責(zé):
    1、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
    2、負(fù)責(zé)所在門(mén)店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。
    3、負(fù)責(zé)所在門(mén)店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
    4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列。
    三、工作時(shí)間:
    白班:09:00至17:00
    晚班:16:30至23:00
    四、每周休息一天

    公司簡(jiǎn)介

    茶,從藥用到食用,因其天然健康特性和茶文化的傳播,終成日常飲品,茶葉、茶飲消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)百花齊放、雅俗共享、百家爭(zhēng)鳴的局面,茶社不僅是客戶對(duì)茶文化體驗(yàn)的載體,也逐漸演變成具有社交屬性的傳播渠道和交流平臺(tái)。
    廣西岳常香茶業(yè)有限公司始創(chuàng)于2012年,主要從事茶業(yè)終端銷售,是集傳統(tǒng)茶文化推廣、市場(chǎng)渠道拓展于一身的銷售服務(wù)企業(yè),銷售的產(chǎn)品涵蓋茶葉全品類。
    岳霖茶社是公司創(chuàng)立的終端銷售服務(wù)平臺(tái),從2012年運(yùn)營(yíng)至今始終秉承 “專注健康茶生活、專心研習(xí)茶技藝、專業(yè)普及茶文化”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,以“提升飲茶之美,普及飲茶之風(fēng)”為宗旨,不斷探索優(yōu)化服務(wù)模式、促進(jìn)服務(wù)線上、線下相互融合,努力將岳霖茶社打造成為“健康、品質(zhì)、茶生活”的社區(qū)惠民配套服務(wù)體。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振業(yè)·尚府 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    店長(zhǎng)
    3000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    廣西邦潔到家科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
    1小時(shí)內(nèi)
    簡(jiǎn)壯業(yè)
    招聘經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    22小時(shí)前
    黃女士
    南寧-江南區(qū)
    崗位銷售職責(zé): 1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、完成公司銷售指標(biāo); 3、組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案; 4、組織安排本區(qū)域客戶到公司考察、參觀交流; 5、組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 工資福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年假+年終獎(jiǎng),每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 工作地址:南寧城區(qū)內(nèi) 白沙大道128號(hào)(白沙店) 人民西路80號(hào)后面漢庭酒店邊(人民店) 西鄉(xiāng)塘安吉屯路村(安吉店) 江南區(qū)南鄉(xiāng)三街63-3號(hào)(沙井店) 翠湖新城K07號(hào)商鋪(翠湖店) 五一東路22-33號(hào)(五一店) 星光大道213號(hào)金康小區(qū)3棟31號(hào)(金康店) 金禾灣6-1號(hào)商鋪(南梧店) 麻村二街151號(hào)對(duì)面(麻村店) 長(zhǎng)福路海茵國(guó)際花城(仙葫店) 良慶區(qū)銀海大道762-1號(hào)9號(hào)商鋪(玉洞店) 萬(wàn)秀村萬(wàn)秀南巷(萬(wàn)秀店) 大嶺村12組六冬坡雞養(yǎng)盒(高新店) 可直接投遞簡(jiǎn)歷
    22小時(shí)前
    覃女士
    人事
    南寧-武鳴區(qū)
    工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
    22小時(shí)前
    劉國(guó)運(yùn)
    南寧-青秀區(qū)
    廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
    通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣(mài)點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
    22小時(shí)前
    蘭女士
    南寧
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。
    22小時(shí)前
    梁經(jīng)理
    店長(zhǎng)
    6000-7000元
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
    22小時(shí)前
    黃女士
    南寧-興寧區(qū)
    南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門(mén)窗門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
    22小時(shí)前
    李女士
    南寧-興寧區(qū)
    南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
    22小時(shí)前
    李女士
    南寧-興寧區(qū)
    南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    新豪軒門(mén)窗,作為高端門(mén)窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門(mén)窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門(mén)窗設(shè)計(jì)的未來(lái)! 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門(mén)窗門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
    22小時(shí)前
    李女士
    廣西岳常香茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西岳常香茶業(yè)有限公司
    所在行業(yè) 茶葉
    成立時(shí)間 7年(2018年7月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下

    該公司其他職位

    茶葉店?duì)I業(yè)員

    ¥3000-5000元

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

    茶藝師學(xué)徒

    ¥2000-3000元

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

    運(yùn)營(yíng)茶師

    ¥3000-5000元

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

    茶藝師

    ¥3000-5000元

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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