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    職位描述

    崗位職責;
    1.負責門店日常運營管理工作。
    2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。
    3.協助團隊成員談單并成交。
    4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。
    5.領導交辦的其他工作。
    崗位要求
    1.25-42歲,2年以上建材行業管理經驗。
    2.有全屋定制門店管理經驗。
    3.具備一定的市場分析及判斷能力。
    4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
    薪資福利:
    1.底薪績效10000+高于同行業績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
    2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品+生日福利+入司周年福利

    公司簡介

    TATA木門始建于1999年,總部位于北京。是中國最早致力于成品居室門研發、生產、銷售、服務的專業企業之一。18年風雨兼程,TATA始終堅持以“改變行業,服務社會”為目標,在發展中不斷突破自我,相繼完成了鳥巢、毛主席紀念堂、中國電子大廈等令人矚目的木門工程,同時還滿足了德國奔馳汽車苛刻的德國標準,承接了德國奔馳汽車北京生產基地辦公樓。如今的南寧公司雖然慢慢起步,但我們始終緊跟TATA步伐,在北京總部這個大依托大基地的支持下,我們擁有了一支南寧的青春積極向上的隊伍,在這個隊伍里,每一個員工人格平等、人盡其才,公司提供廣闊的發展平臺,重視每一個員工的發展和創造力,關注每一個員工的成長,讓每一個TATA人以TATA為傲,公司每年投入高額經費組織員工內研外訓,用各種形式來完成員工的學習和提高。真正實現了TATA的工作信念“快樂工作,快樂學習”。不管你是初入社會的小白還是厭倦了目前的工作狀態,來TATA吧,TATA給你機會讓你好看。只要你敢想敢做,南寧TATA家人歡迎你的加入!

    上班地點

    工作地址: 南寧 興寧區 秀廂大道 查看上班路線

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    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    17小時前
    尚向民
    護膚品店長
    4000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作 3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨退貨防損等日常營業工作 4、做好所負責區域的衛生清潔工作 5、完成好上級領導交辦的其他任務 6、做好會員回訪維護工作 崗位要求: 1、高中以上的學歷 2、有化妝品相關工作經驗者優先 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 4、年齡18-35歲
    17小時前
    張梅
    保健品店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。
    17小時前
    李麗
    店長
    8000-13000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    17小時前
    尚向民
    咖啡店店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確保咖啡店提供的咖啡和服務質量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
    17小時前
    周彬
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 綜合收入:9000-13000元/月
    17小時前
    wlr@xiashidai.com.cn
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。
    17小時前
    wlr@xiashidai.com.cn
    店長
    4000-8000元
    南寧-青秀區
    1、主要負責公司店內銷售管理工作 2、帶領店員做好店內促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發新客戶銷售和售后服務
    17小時前
    李麗
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、管理店鋪的日常營運管理工作及監督銷售目標的達成1 2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環境、衛生等符合品牌及公司的標準要求 4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作 7、能給予團隊成員業績提升作帶教與指導 8、有一定的數據分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉 任職要求: 1.有2年以上化妝品行業從業經驗,形象好 2.有一定的溝通表達能力,抗壓能力強 3.敢于挑戰高薪,突破自我 上班地點:江南區普羅旺斯波爾多莊園5號商業樓112號和美科技美膚中心 上班時間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天
    17小時前
    陳丹丹
    人力行政主管
    店長
    8000-12000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業工作經驗者優先; 5.對市場動態有敏銳的觀察力。
    17小時前
    李婕
    南寧闥創門窗有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧闥創門窗有限公司
    所在行業 門窗
    成立時間 8年(2017年6月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    席夢思導購/無責底薪3000+社保

    ¥5000-8000元

    南寧-興寧區

    門窗設計師

    ¥5000-8000元

    南寧-興寧區

    高端門窗設計師/底薪3-4K+提成

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    南寧-興寧區

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    TATA全屋定制銷售顧問/五險一金

    ¥6000-7000元

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