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    職位描述

    崗位職責:
    1、目標管理:
    1.1. 根據公司分解的經營指標和管理目標,制定門訓的月度經營指標,并進行分解并落實到每一個目標管理人。
    1.2. 根據門店月度經營指標,制定月度、周工作計劃,并監督執行,確保完成門店各項經營指標。
    2、運營管理:
    2.1. 執行公司的各項規章制度和工作流程,按照門店的標準化運營手冊開展各項經營活動。
    2.2. 組織門店導購做好商品的陳列,并根據季節和促銷活動需要合理調整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售:
    2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實相符,并及時清理庫存。
    2.4. 合理控制店內費用開支,降低損耗,確保門店低成本運營:提高門店的經營效益:運營管理
    2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關部門,為公司的營銷決策提供參考:
    3、品牌推廣及客戶管理:
    3.1. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度
    任職要求:
    1、全日制專科及以上學歷,熱愛零售行業,年齡23-35歲之間;
    2、3年以上零售行業工作經驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經驗者優先;
    3、具備1年以上門店店長工作經驗,熟悉線下零售門店業務管理各項工作流程和工作內容的制定、執行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產品專賣店店長,3C數碼專賣店店長經驗的優先考慮;
    4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決;
    5、具備獨立洽談客戶的能力,并擅長產品、技術、銷售技巧等相關專業知識的店內培訓;
    6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作;
    7、口語表達能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達、熱愛銷售;
    8、有責任心和進取心,具備良好的學習能力,適應能力和抗壓能力,具有團隊合作精神。

    公司簡介

    壹品慧生活科技有限公司(下稱:壹品慧生活公司)是中燃集團旗下專業從事增值業務的總部經營實體。2015年6月30日在深圳成立,注冊資本20000萬元,是國家高新技術企業,在全國擁有343家慧生活分子公司。主要業務是為家庭用戶提供線上線下一體化的燃氣服務,及圍繞家庭生活的產品銷售、社區服務等。壹品慧生活公司銷售規模每年以40%的速度快速增長,已逐步發展成為中燃集團新的核心利潤增長點。目前壹品慧生活公司及投資的企業在深圳總部辦公人數已達300人,未來三年壹品慧生活公司(含慧生活分子公司)員工人數將突破8000人。
    廣西壹品慧電子商務有限公司為慧生活科技有限公司旗下子公司之一,下轄13家壹品慧分公司,現有員工約500人,公司在集團的戰略規劃下以中燃集團天然氣、LPG及熱電等全業態業務為基礎,利用主營業務形成的用戶資源、品牌和渠道優勢,圍繞集團“同心多角化”和“增值業務主營化”戰略,開展燃氣下游產品(燃氣具、壁掛爐、波紋管、報警器、維保、保險),以及下游延伸產品(凈水器、家用電器、定制家居、精品食材、公共服務產品)相關的經營業務。
    壹品慧公司立足互聯網技術和燃氣用戶特點,以“科技創新、變革發展”為宗旨,將線下客戶資源與線上服務、產品資源嫁接融合,致力于打造智慧供應鏈、網格化服務、產品營銷三位一體的“慧生活新零售平臺”,構建以家庭、社區、網格為核心的全新智能生態服務圈,為中國億萬家庭用戶提供一站式智慧生活服務。

    中燃集團壹品慧公司歡迎有志之士加入共謀發展,一經錄用,立即簽訂勞動合同,入職購買五險一金,享受公司節日福利、生日福利、相關補貼、員工培訓、員工體檢等優厚福利待遇。

    上班地點

    工作地址: 那洪大道12號 查看上班路線

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    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    1小時內
    簡壯業
    招聘經理
    店長/店經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
    22小時前
    何桂鵬
    南寧-興寧區-官塘綜合市場
    1、工作內容:帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業績開荒,提升門店在該區域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務態度,扎實的醫藥專業基礎,有1年以上零售藥店工作經驗。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:公司新開藥店以及現有半年內新店
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    譚小姐
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.協助店長管理門店日常經營,結合市場趨勢和產品策略,完成各項經營指標; 2.負責門店人事管理,依照制度對店內茶藝師進行管理和培訓,提高客戶滿意度; 3.掌握門店營業情況,及時發現和解決營運過程中出現的各種問題; 4.負責茶藝課程研發,研究茶藝培訓可行性方案; 5.協助團隊達成既定目標,完成銷售任務; 6.了解行業動態,關注競品經營情況及推廣情況,為公司決策提供依據; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學歷,不限專業,熟悉茶行業; 2.3年以上茶行業經驗,有門店管理、銷售經驗者優先; 3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質佳,性格開朗,有主動服務精神; 5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。 福利待遇:五險、節日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。
    22小時前
    黎女士
    智己品牌店長
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識
    22小時前
    黃凡
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    22小時前
    人事部
    甜品店店長
    5000-8000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    22小時前
    人事部
    南寧-興寧區
    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    22小時前
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    南寧-興寧區
    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    22小時前
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    南寧-江南區-江南·香格里拉商業廣場
    工作內容: - 負責門店鞋子銷售 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 招聘店長/導購數名
    22小時前
    蘇彬
    廣西壹品慧電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西壹品慧電子商務有限公司
    所在行業 電子商務
    成立時間 3年(2021年12月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    區域服務質量專員

    ¥4000-6000元

    南寧-江南區

    中國燃氣渠道銷售專員/主管

    ¥6000-8000元

    南寧-江南區

    家庭幫渠道負責人(南寧)

    ¥4000-6000元

    南寧-江南區

    管道直飲水施工管理崗(南寧)

    ¥3000-6000元

    南寧-青秀區

    門店拓展專員

    ¥6000-10000元

    南寧-江南區
    更多崗位
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