職位描述
崗位職責:
1、負責店鋪的運營和管理。
任職資格:
1、男女不限。
2、具有一定的管理能力,熱愛服裝銷售工作,有一年以上銷售經驗。
3、具有良好的溝通能力、勤快上進,服務意識強。
4、具有團隊意識和團隊精神、責任心強,具有良好的敬業精神
薪資待遇:底薪4000+個人提成+全店提成。
工作時間:A班、B班、AB班,輪班制為8小時/天
公司簡介
崗位職責:
柳州SU8鞋服連鎖機構成立于2003年,自成立以來歷經12年的市場磨練,產品不斷的創新,銷售理念的轉變,現已打造成廣西知名的時尚男裝品牌。品牌風格:“自由、個性、年輕”適合人群:16歲-40歲。
二、SU8企業使命 ?成就SU8品牌 實現員工夢想 打造百年企業
三、SU8企業愿景 ?成為國內一流的時尚品牌運營機構
??打造同心團隊,共享未來的企業財富
四、SU8核心文化 創造、團隊、家庭
創造:企業最大利益化
團隊:合作完成任務
家庭:你我不分彼此
五、SU8企業經營理念
微笑服務、用心服務、質量服務
六、SU8員工行為準則
認真執行 迅速行動 勤奮好學 團結協作
七、SU8企業價值觀
激情:積極樂觀 勇于進取
忠誠:忠心耿耿 誠實守信
付出:舍已為人 雷鋒精神
團結:齊心協力 共創佳績
感恩:感恩有你 感恩企業
共贏:共謀發展 共享財富
八、SU8企業管理人員角色定位
企業指令的先行者 企業問題的解決者
企業文化的傳承者 企業責任的承擔者
九、SU8企業分配考核原則 遵循公平、公正、民主的原則
追求機會平等而不是結果平等
十、SU8企業座右銘 ?相信 ?堅持 ?成功
十一、SU8企業精英八大品質
激情 快樂 誠信 奉獻 舍得 忠誠 欣賞 感恩
★?SU8企業宣傳語
銷售部
1、召之即來、來之能戰、戰之能勝!首戰用我、用我必勝!
2、只為成功找方法,不為失敗找理由。
3、品質你我做得好,顧客留住不會跑。
財務部
1、?財務素質要高尚,領導放心又健康。
2、?一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
3、?人人提案創新,成本自然降低。
4、?原始記錄要可靠,統計分析才有效。
銷售經理
1、?上下溝通達共識,左右協調求進步。
2、?溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
3、?人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
4、?多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。
后勤部
1、?每天進一步,踏上成功路。
2、?速度要體現 后勤是關鍵。
SU8因為有你們專業的知識與拼搏的精神,所以公司才能步步為營!SU8因你而輝煌!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-07-20尚勇
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精品店店長3000-5000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務有限公司互聯網/電子商務主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業經驗優先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。2025-07-20田先生
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。2025-07-20黃凡
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融水店長4000-6000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月2025-07-20陳主管
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賓陽店長4000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 薪資范圍:4000-6000元/月2025-07-20陳主管
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體驗店店長6000-8000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監督執行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業優先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府(青秀區) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區天昌廣場2025-07-20陳先生
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店長8000-12000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業工作經驗者優先; 5.對市場動態有敏銳的觀察力。2025-07-20李婕
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店長5000-8000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習2025-07-20陳主管
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小騎兵店長5000-8000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者 3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極 4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習2025-07-20陳主管
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趙一鳴零食店店長4000-6000元南寧-江南區-南寧鴻基工業園區南寧長菁商貿有限責任公司批發/零售男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣2025-07-20陸主觀
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