職位描述
崗位職責:1、配合店長制定本店面年度銷售計劃和分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,確保店面整體銷售目標達成;2、負責店面團隊的建立和管理,帶領團隊實現(xiàn)銷售目標,確保客戶滿意度。3、完成相關統(tǒng)計分析或進度報表;任職資格:1、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;2、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產品的基本知識及店堂操作的基本知識;3、具備一定培訓能力,熟練操作辦公軟件。4、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內人脈關系。晉升空間:公司提倡內部員工公平晉升,只要你有足夠的能力,對自己有足夠的信心,晉升是很容易的事。福利待遇:1、意想不到的績效獎金—不定期公費旅游—不定期的戶外活動—專業(yè)的崗位培訓—通訊補貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—法定節(jié)假日—春節(jié)超長假期等2、年薪6-12萬完善的培訓體系公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。全員績效考核制度及激勵機制公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。選擇一個前景無限的行業(yè),決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。選擇一個迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機會。選擇一個行業(yè)的龍頭企業(yè),決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。選擇一個積極向上的團隊,決定著你擁有志同道合的伙伴。選擇我們,選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)!
公司簡介
志邦廚柜股份有限公司
專注廚柜18年,更懂生活!
公司簡介
志邦廚柜股份有限公司成立于1998年,是集產品研發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)化廚柜企業(yè),經過16年的不斷發(fā)展,現(xiàn)已處于中國廚柜行業(yè)數(shù)一數(shù)二的領導地位,目前擁有35萬平方米超大規(guī)模現(xiàn)代化廚柜制造基地,年產能達36萬套整體櫥柜。全套引進最先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線,為用戶帶來高精確度、高品質的產品。
擁有行業(yè)內最先進的生產設備和技術
志邦已全套引進先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線,縱橫鋸、四端封、德國溫康納真空模壓機等進口設備,位居亞洲領先地位,為客戶提供高精確度、高品質的產品。
強大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產線設計,系統(tǒng)的信息化、自動化管理,確保產品質量控制。
完善的培訓體系
公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。
全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。
黑馬集結令——志邦廚柜是你事業(yè)巔峰的開始
如果你想選擇一個安逸的崗位,領著基本工資過日子的企業(yè),對不起,我們不是,我們需要的是對工作充滿激情,對唯愛充滿希望,對薪資充滿要求的人。
如果你想選擇一個只靠個人能力的企業(yè),對不起,我們不是,我們走到今天憑借的是每一名團隊成員堅持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏,沒有過人的頭腦和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感動的淚水。
如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經歷所磨滅,或者你想重新找回曾經的做事的激情,我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊,是一個18年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情,用我們不懈的努力引領著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè),在這里,讓我們一起見證理想的實現(xiàn)。
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-07-17姜莉
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-17謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-17謝濤
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