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    職位描述

    崗位職責:1、全面負責餐飲店營運管理工作,以實現餐廳盈利為最終目的;
    2、餐廳營運報表分析;
    3、營銷方案編輯以及執(zhí)行;
    4、餐廳人事管理;
    5、餐廳值班管理;
    6、餐廳備貨管理工作;
    任職資格:1、學歷中專及以上,男女不限,需有中式或西式快餐店店長管理經驗1年及以上;
    2、頭腦靈活,思維清晰,具有優(yōu)秀的經營管理能力;
    3、具有較強的分析能力、溝通能力、洞察力以及執(zhí)行力;
    4、具有較強的知識更新能力,能夠虛心接受新的知識和理念;
    工作時間:兩班倒 月休4天

    公司簡介

    廣西龍匯科技集團有限公司注冊資本5000萬元,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路10號匯東逸墅138號,下屬項目涉及互聯網、教育、商業(yè)地產、餐飲、傳媒、裝修、保健、珠寶等領域,員工300人,是廣西知名企業(yè)。龍匯集團在2015年成功打造了“好幫手”、“食黨”、“龍匯”、“甜甜都安酸”、“目邦”、“秘繪”等品牌,各項目也都陸續(xù)進入良性發(fā)展。
    龍匯集團在大力實施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,狠抓內部管理的同時,加強人才和資源的培養(yǎng)及引入,不斷創(chuàng)新,提高自身競爭力,為集團高速發(fā)展奠定堅實基礎龍匯集團在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務體系建設的同時,也積極履行社會責任,不斷改善員工福利,提高員工歸宿感及向心力,為客戶及消費者提供優(yōu)質貼心服務,彰顯價值優(yōu)勢。
    龍匯集團按照“2014-2015年布局蓄勢、2016-2018年快速崛起、2019-2020年全國知名”的發(fā)展規(guī)劃,貫徹模塊化、多元化、現代化發(fā)展的戰(zhàn)略方針,踐行“樹立危機意識、弘揚奉獻精神、堅持學習創(chuàng)新、促進合作共贏、創(chuàng)造客戶價值、成就龍匯事業(yè)”的發(fā)展理念,秉承“辛勤積極、分工協作、聯系傳播、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力爭在2020年將龍匯集團建設成為產業(yè)結構優(yōu)、運營質量高、發(fā)展后勁足、競爭能力強、具有持續(xù)價值創(chuàng)造能力的綜合性商業(yè)服務標桿企業(yè),向極具競爭力的世界一流服務企業(yè)目標闊步前進!
    龍匯集團愿與社會各界同仁精誠合作、攜手共進、互惠共贏,為推動社會發(fā)展、促進社會進步貢獻力量!
    上班時間:9:00--12:00 14:00-17:30 雙休(除運營項目外)

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    健身房店長
    8000-9000元
    南寧-武鳴區(qū)
    工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓
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    劉國運
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
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    林金潔
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
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    韋曼霞
    女裝店長
    5000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
    17小時前
    韋曼霞
    店長/店經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
    17小時前
    李立峰
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-15
    林金潔
    融水店長
    4000-6000元
    南寧-江南區(qū)
    加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
    2025-07-15
    陳主管
    賓陽店長
    4000-5000元
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 薪資范圍:4000-6000元/月
    2025-07-15
    陳主管
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
    2025-07-15
    林金潔
    廣西高吉餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西高吉餐飲管理有限公司
    所在行業(yè) 餐飲
    成立時間 --
    企業(yè)性質 有限責任
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