職位描述
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡25歲以上。
工作時間：8:00-12:00，2:30-5:30，月休4天，南寧各個區都有招聘，就近分配
公司簡介
南寧健軒健康管理咨詢有限公司 是一家從事醫藥保健、健康食品研制、開發的綜合性企業。目前經營項目有藥品的零售、保健品的批發、中藥面條生產和中藥雞蛋養殖等業務。采用電子商務超市、藥店和會議為載體的營運模式。
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電信營業廳店長5000-6000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引； 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛生工作，為客戶提供良好的環境及優質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。 工薪：基礎+績效+提成+獎勵8小時前
蘭女士 -
店長8000-13000元南寧-青秀區-南寧萬象城一、崗位職責： 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷或同等學歷； 2、性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、3年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業優先）； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。8小時前
尚向民
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電信營業廳、華為體驗店（急招儲備店長）4000-8000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、公司重點培養、發展的新生力量，作為公司儲備管理層培養，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據公司規劃的各階段學習，全面了解公司業務、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學習能力及承壓能力，同行業銷售經驗； 3、溝通能力強，熱愛銷售工作； 4、上進心強，有明確的職業發展規劃。 綜合薪資：40000-8000元/月 上班時間：每天7-8小時工作制，月休4天 工作地點：廣西區域門店8小時前
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羅世戰
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世任職要求： 1、高中/中專以上學歷； 2、年輕有活力，勤奮務實， 學習能力、溝通表達能力強； 3、有駕照者優先； 工作內容： 1、新會員開發，老會員維護，完善會員資料； 2、帶教店員進行會員分類，會員購買分析，提高回購率；8小時前
鄧嘉穎
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店長4000-5000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生工作能力強，有團隊意識，溝通能力親和力，強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監督藥品銷售流程，保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責，能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識，能夠滿足顧客需求2025-07-12
劉道鑫
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眼科醫院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區崗位職責： 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下，全面負責門店的經營活動，做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動，提升業績； 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質按量完成各項工作； 3、 負責單店驗配流程、驗配環境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經營需求，提高顧客滿意度； 4、 負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新； 5、 負責協調開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發展、公共關系維護等，提高顧客進店量； 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表； 任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業優先； 2、 要求相關工作經驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫院眼科或眼鏡店經驗者優先。2025-07-12
蘇慶燦
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眼科醫院視光主任/眼鏡店店長（玉林）4000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下，全面負責門店的經營活動，做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動，提升業績； 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質按量完成各項工作； 3、 負責單店驗配流程、驗配環境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經營需求，提高顧客滿意度； 4、 負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新； 5、 負責協調開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發展、公共關系維護等，提高顧客進店量； 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表； 任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業優先； 2、 要求相關工作經驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫院眼科或眼鏡店經驗者優先。2025-07-12
蘇慶燦
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現優秀者，會有店長、督導、培訓師等發展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-07-11
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黃方
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- 南寧健軒健康管理咨詢有限公司
- 所在行業 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 13年（2011年12月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
