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    職位描述

    工作內容:1、協調部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理負責。
    2、對門店人員、財務、物料、設備、清潔的安全操作負責。
    3、對突發事件等方面的工作預防、處理負責。
    4、對門店良好的整體衛生形象負責。
    5、對全店成本與費用的有效控制負責。
    6、對門店員工的個人成長培訓與關懷負責。
    7、對公司的工作內容下達與安排負責。
    職位要求:有一定的溝通組織協調能力,有管理工作經驗,能吃苦耐勞,服從安排。
    工作時間:每天工作8.5小時

    公司簡介

    廣西聯華醫藥高峰大藥房,地址:南寧市邕武路高峰商業街一樓鋪面邕武路高峰段42號(高峰農貿市場旁)經營藥品。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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    1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
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