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    職位描述

    職位職責(zé):
    1、擔(dān)任店面店長,負(fù)責(zé)店內(nèi)人財物及其他所有日常事務(wù)的處理;
    2、負(fù)責(zé)完成店面銷售指標(biāo),保證財產(chǎn)安全,監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù);
    3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊建設(shè),維持團(tuán)隊良性運(yùn)作與成長提升;
    4、負(fù)責(zé)店面商品、空間、營銷活動、公共關(guān)系、文化活動等的管理工作。
    5、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,同時全面負(fù)責(zé)門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團(tuán)隊進(jìn)行崗位考核;
    6、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品及市場動態(tài),及時反饋并調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上零售行業(yè)或文化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、年齡要求:27-35歲;
    3、認(rèn)同企業(yè)文化,對圖書行業(yè)有較好認(rèn)知,有致力于在圖書行業(yè)成為優(yōu)秀管理者的熱情;
    4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、思維力和溝通力;
    5、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),接受有挑戰(zhàn)性工作,擅長自我規(guī)劃,能承受較大工作壓力。
    上班時間:9:00-17:30

    公司簡介

    廣西韜智圖書有限公司成立于1993年10月10日,公司主要業(yè)務(wù)為教輔圖書、一般圖書、電子產(chǎn)品、文體用品的批發(fā)和零售,是廣西規(guī)模最大的民營圖書公司之一;目前,公司在全區(qū)縣級以上城市擁有超過200家合作經(jīng)銷商,并在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、桂平、梧州、來賓、平樂、橫縣等市縣開辦了40多家直營連鎖店, 未來,公司將繼續(xù)圍繞“0~18歲的消費(fèi)群體”,以經(jīng)營圖書為主兼營相關(guān)的文化商品,提高市場占有率,提高服務(wù)水平,增加增值服務(wù),滿足人們不斷增長的文化需求,使公司形成一定規(guī)模、在廣西擁有了一定的品牌知名度。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 仙葫蓉茉大道10號 查看上班路線

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    南寧
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。
    2025-07-14
    梁經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
    1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗(yàn)管理門店; 2.負(fù)責(zé)顧客(老年人)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,會銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
    2025-07-14
    程女士
    南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
    1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊入駐公司新開門店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補(bǔ)貼 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯
    2025-07-14
    譚小姐
    南寧-青秀區(qū)
    主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團(tuán)隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場
    2025-07-14
    陳先生
    民宿店長
    4000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
    崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)
    2025-07-14
    程女士
    店長
    3000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    南寧合賢商貿(mào)有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    直營門店大店長崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時關(guān)注店鋪員工動態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。監(jiān)督好員工做好:補(bǔ)貨、陳列調(diào)整、銷售、錢財帳務(wù)、衛(wèi)生等日常工作。 3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動方案等。 4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪?zhàn)龊娩N售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 6、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護(hù)等店鋪運(yùn)營管理工作。 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運(yùn)作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項事宜的溝通和協(xié)作。 8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。 9、通過數(shù)據(jù)反應(yīng)店鋪的商品銷售,人流、商品及成交等等分析。 10、配合總部的各項工作,及時匯報店鋪的情況,定期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、言談表達(dá)、應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差南寧巡店工作。 3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。
    2025-07-14
    周澤武
    南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
    廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
    通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
    崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
    2025-07-13
    蘭女士
    南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
    廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
    通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
    崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作; 4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門店
    2025-07-13
    蘭女士
    店長
    8000-13000元
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-07-13
    尚向民
    南寧-興寧區(qū)
    廣西霖德商貿(mào)有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
    2025-07-13
    南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    廣西韜智文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西韜智文化傳播有限公司
    所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/文化傳播
    成立時間 23年(2002年3月18日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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