狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆,国产台湾无码av片在线观看,国产成人精品永久免费视频

職位描述

保底3000元+提成+補(bǔ)貼，買(mǎi)保險(xiǎn)，桶裝水送水配送員每周休息一天，石柱嶺/亭子/新屋/翠湖店，直接到店來(lái)了解面試

公司簡(jiǎn)介

大量招聘送水配送員，要求熟悉區(qū)域路段，能正常使用微信APP軟件，勤快吃苦耐勞。自備配送工具（電車(chē)）
    經(jīng)錄用：月薪保底3000元，4元/桶配送費(fèi)，上不封頂。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線(xiàn)上、線(xiàn)下）營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng)，完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶(hù)的高滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理；上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

14小時(shí)前

黃麒友; 健身房店長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

14小時(shí)前

劉國(guó)運(yùn); 咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確?？Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，保證店面運(yùn)營(yíng)順暢行

14小時(shí)前

周彬; 火鍋店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

14小時(shí)前

王麗輝; 精品店店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售，盤(pán)點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷(xiāo)售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà),形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

14小時(shí)前

田先生; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

14小時(shí)前

尚勇; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（健康養(yǎng)生）早八晚五
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情積極，孝順老人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)）無(wú)夜班，月休4天（不固定），節(jié)假日正常休息或放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：缺人情況就近分配門(mén)店。薪資待遇：底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，綜合普通3k－8K，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

14小時(shí)前

程女士; 酒吧店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門(mén)其它正常供應(yīng)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊，嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門(mén)投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類(lèi)用具清單，定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉(cāng)庫(kù)酒水存貨情況，填寫(xiě)酒水采購(gòu)申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類(lèi)酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類(lèi)酒水的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類(lèi)酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問(wèn)題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通，向下傳達(dá)上級(jí)的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤(pán)點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假

14小時(shí)前

盧明; 粉之都門(mén)店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷，打造高效率團(tuán)隊(duì)。二、任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備較好的親和力； 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力，具備較好的管理者潛質(zhì)；三、薪資待遇： 1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，（有經(jīng)驗(yàn)的）4000-5200元/月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)3500元/月； 2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營(yíng)運(yùn)安排輪崗輪班輪休，轉(zhuǎn)正后班次大致：8：30-17：30（包含吃飯時(shí)間），公司包兩餐； 3、轉(zhuǎn)正工資：4400-7000元/月，職位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。上班門(mén)店可就近安排！要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷中專(zhuān)以上！

14小時(shí)前

黃女士; 趙一鳴零食店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣

14小時(shí)前

陸主觀