店長(zhǎng)

職位描述

崗位職責(zé)：
1、有三年以上批發(fā)、零售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，25-40歲；
2、具備管理、統(tǒng)籌店鋪業(yè)務(wù)能力、善溝通，有團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神；
3、熟悉管家婆經(jīng)銷(xiāo)存ERP軟件運(yùn)用、能熟練進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)代辦公；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
工作時(shí)間： 

公司簡(jiǎn)介

廣東金達(dá)集團(tuán)是目前中國(guó)規(guī)模最大的五金制品、家居用品企業(yè)之一，擁有數(shù)個(gè)生產(chǎn)基地，廠房面積10萬(wàn)多平方米，員工5000余人，先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備近千臺(tái)，在全國(guó)各省市設(shè)立了20多個(gè)服務(wù)中心，輻射全國(guó)市場(chǎng)。主導(dǎo)品牌“金達(dá)日美”指甲鉗銷(xiāo)量連續(xù)在2002-2012年榮登榜首，市場(chǎng)占有率高達(dá)70%以上，是國(guó)內(nèi)五金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。公司先后榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”“廣東省著名商標(biāo)”中國(guó)馳名商標(biāo)“等稱(chēng)號(hào)。公司堅(jiān)持走品牌強(qiáng)企路線，先后創(chuàng)立了自主品牌“金達(dá)日美”、“歐美達(dá)”、“貝卓”、“歐美卡”、“德仕通電氣”、“強(qiáng)人”、“井之夢(mèng)”、“洋尼”、“博郎”等品牌。在家居日用品領(lǐng)域，產(chǎn)品類(lèi)型日益豐富，并涵蓋家居日用、廚具、日用小家電等行業(yè)。經(jīng)過(guò)17年的艱苦奮斗，金達(dá)集團(tuán)逐步向多元化、國(guó)際化發(fā)展并日益壯大。
   “金達(dá)日美”在全國(guó)各地建立了配送中心和生活館，開(kāi)創(chuàng)了“工廠--終端”的運(yùn)營(yíng)模式，解決了目前家居用品市場(chǎng)品牌雜亂、市場(chǎng)“一站式采購(gòu)”和配送的難題，迅速成為家居生活用品配送領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌，作為品牌家居生活用品的開(kāi)拓者，“金達(dá)日美”始終秉承創(chuàng)新的發(fā)展理念，注重產(chǎn)品研發(fā)，以簡(jiǎn)約的風(fēng)格、高雅的氣質(zhì)和一流的品質(zhì)著稱(chēng)。并以“貼心、超值”的服務(wù)理念為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)。“金達(dá)日美”不僅為消費(fèi)者帶來(lái)了美好精致的生活，更以推崇的自信、優(yōu)雅讓生活變得無(wú)限美好！
   未來(lái)，“金達(dá)日美”將繼續(xù)秉承“精益求精，日臻完美”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持質(zhì)量先行，創(chuàng)一流品牌，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新和超越，引領(lǐng)中國(guó)家居生活用品市場(chǎng)發(fā)展的新潮流！

上班地點(diǎn)