巖土勘察設計人員

崗位職責：(10年品牌企業） 1. 根據公司發展規劃，帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監督.指導與管理； 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度，執行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果； 5. 負責部門團隊組建和培養，進行部門培訓監督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業知識； 4. 具有良好的設計.創新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執行力，勇于挑戰，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師-經理-總監)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節假日，一個月年休假；

1.負責管理設計部日常工作，制定產值目標，抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作，安排對應的設計師，盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題，維護好客戶 6.壓單及促單

崗位職責: 1.協助設計師進行家裝設計項目的創意開發和設計實施； 2.參與繪制和修改設計圖紙； 3.與團隊成員緊密合作，確保設計項目的流暢進行。 任職要求： 1.具備優秀的溝通能力和客戶服務意識； 2.熟悉主流設計軟件，如CAD、SketchUp等； 3.能夠高效地支持設計師完成設計工作。

崗位要求 1、學歷：暖通空調專業大專以上學歷； 2、精通暖通設計、預算、現場管理； 3、有扎實的理論基礎，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上； B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗； 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營； 2、負責合同簽署后的工作，包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定，融入現場，從實際出發開展工作。

一、職位職責 1、負責印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負責設計部管理，帶領團隊定期復盤部門工作，確保高效、專業的完成公司對客戶訂單印前制作的需求。 3、負責設計部新人培訓，日常工作指導，確保部門設計師的職業技能可以滿足公司對訂單印前制作的需求。 二、公司介紹 1、我們有自己的工廠，工廠員工130人左右，貴港平南工廠面積10000平，南寧總部辦公場地位于五象新區宋廂路16號 太平金融大廈。 2、公司主營產品是服裝輔料和球服，注冊了兩個自有品牌，產品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產品的上下游產品，集研發、測試、設計、生產、銷售為一體，生產效率高，產品品質優良，我們還整合了產品周邊的其他供應鏈，把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬，升值空間大，期待積極上進的你加入。 三、公司福利 1、待遇構成：底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統的帶薪培訓機制 3、職業晉升平臺：員工——組長——儲備主管——主管——公司總經理——合伙人 4、正式員工統一購買五險一金 5、過節福利+團建活動，休閑娛樂活動，聚餐，Party，唱K，運動，帥哥美女多，水果零食多你懂的哈哈 6、單休，國家法定節假日正常休息 7、公司氛圍非常融洽，同事超級Nice！高效溝通非常愉快，團隊成員99%是90后，年輕有活力，沒有上下級隔閡 以上，我認真的介紹了我們公司的基本情況，最后一點我想說，我們不只想做一份謀生的工作，更希望聚一群有情有義的人，一起做一件有意義的事情，所以如果你選擇加入我們，不只是選擇了一個職業，也選擇了你想和什么樣的一群人共事，選擇了你想去怎樣的遠方，希望你認真思考，期待你的回復！

任職要求：整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經驗，個人具備獨立談單能力

崗位要求： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗，有擔任項目設計負責人經驗優先； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上

崗位職責： 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業技術方案論證、評估及優化，各項目圖紙審核，參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。 4、部門日常管理工作，統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量（采購）清單。 任職資格： 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環境設備等專業畢業； 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業三年以上工作經驗； 3、熟練使用天正制圖軟件； 4、精通實驗室工程設計規范和施工驗收規范 ； 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情； 7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力，良好的團隊協作意識； 8、能吃苦耐勞，較強的責任感與主人翁意識，能承受一定工作壓力，有應變能力，一定組織安排工作的能力。

一、崗位職責： 1、負責35kV及以上電壓等級的變電設計工作； 2、負責投標過程中相關技術標準、設計、溝通協調等技術支持工作； 3、參與現場勘查，收集項目資料，與客戶、施工方溝通技術需求，進行可行性分析； 4、負責設計出圖和交底、圖紙會審、技術交底工作。 二、任職要求： 1、電氣工程及其自動化、電力系統、輸配電等相關專業，大專及以上學歷； 2、熟練使用office辦公軟件，精通CAD繪制電氣圖，在電力行業有長期的職業規劃； 3、精通本專業基礎理論知識，了解配電工程基礎知識； 4、具備3年以上相關變電設計工作經驗。

崗位職責： 1.負責量房、放圖、施工圖繪制； 2.負責協助設計師向客戶提供裝修設計方案。 任職資格： 1.裝飾設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷； 2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作能熟練使用CAD.3Dmax.PS等室內設計軟件； 3.學習能力強.熱愛設計工作.有創新精神； 4.善于溝通，表達能力強，有團隊精神；