職位描述
注意:設計相關專業,會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質佳
工作地點:南寧或者崇左均可
工作內容:1、項目備案管理;2、擬定項目相關合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項目進度情況;7、協調設計部人員;8、完成領導交代的其他事
公司簡介
廣西中澤工程技術有限公司(原名:廣西中澤建筑設計有限公司)成立于2010年05月04日,擁有中國國家一級注冊建筑師,中國國家一級注冊結構工程師,高級工程師,工程師,共二十多名工程技術人員。
公司采用的計算機系統為設計人員提供了國際先進的設計平臺,已經全面實現CAD輔助設計及OA辦公系統自動化,CAD出圖率達到100%。公司以全新的理念和經營手段引進國外先進的建筑設計理念,以企業的優勢,最大發揮設計師優點和水準,同時,通過對市場詳細深入的調研,進行科學細分研究后,為發展商在產品項目進行市場分析定位,目標客戶群體定位,產品設計,建筑規劃設計,經營推廣策略等全方位的工作。
在項目的開發理念,建筑產品設計,業態組織,空間布局等方面提出獨特概念和見解。廣泛的與世界著名的建筑事務所及國內建筑學院進行學術交流技術合作。高標準啟動立足國內與國際模式同步。公司努力在運作機制,工作方式,人員配備等方面探索與時代接軌的新形式,在城市規劃建筑設計,項目企劃,景觀設計,室內設計等方面均有自己的特色,以業主需要為方向,提供全新的概念和見解。并整合項目全案策劃的專業人員,為發展商做出最終決策并提供高水準的專業服務。
公司的方針是:精心設計持續的改進,竭誠的服務。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區長湖路56號龍光君御華府6棟9樓 查看上班路線
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。12小時前盧女士
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;12小時前陳女士
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設計跟單助理3000-5000元南寧-青秀區-陽光100上東國際1. 協助完成門窗設計工作,確保設計質量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能12小時前歐宇恒
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12小時前李女士
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區-桂中家居廣西優德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單12小時前李峙寧
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12小時前萬萬人事專員
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設計部總監助理4000-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.負責設計部會議的通知、物料準備及會議紀要的整理與發布; 2.協助設計總監梳理內部工作流程,擬定和完善部門制度及相關文件; 3.負責周例會、月例會匯報內容的整理,以及日常數據的收集、匯總與分析; 4.負責設計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負責設計部物料的管理與維護,定期檢查、更新相關資料; 6.完成領導交辦的其他工作任務。 基本任職要求: 1.大專及以上學歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設計行業經驗者優先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協調能力及應變能力; 5.工作細致認真,責任心強,具備團隊合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規福利。 2、月休5天+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。12小時前陳女士
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫12小時前羅總
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區廣西聯洋數智節能科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、學歷:暖通空調專業大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定,融入現場,從實際出發開展工作。12小時前
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設計部經理15000-20000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上12小時前李女士
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- 廣西中澤工程技術有限公司
- 所在行業
- 成立時間 15年(2010年5月4日)
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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工程咨詢師/造價師(雙崗)
¥4000-6000元
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¥6000-8000元
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