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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)科利隆農(nóng)藥品牌的產(chǎn)品策劃與維護。
    2、制定產(chǎn)品推廣計劃,同時與市場各銷售人員共同貫徹實施該計劃。
    3、協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
    4、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的報登,開展各類對內(nèi)對外的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)推廣工作。
    應(yīng)聘要求:
    1、30歲以上,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)作物栽培等相關(guān)本科專業(yè)以上,具有深厚的農(nóng)藥產(chǎn)品知識,3年以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
    2、熟悉蘋果,梨等北方果樹,要求熟悉蘋果和梨全生育時期植保方案,能夠掌握市場動態(tài);
    3、熟悉小麥玉米土豆,要求熟悉小麥玉米土豆全生育時期植保方案,熟悉當(dāng)前幾個作物熱門化合物成分,具有良好的溝通及策劃能力。
    4、能夠熟練組織田間示范試驗、農(nóng)民會、各類推廣會等推廣宣傳活動。
    5、能夠吃苦耐勞、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作管理能力。
    6、能夠適應(yīng)長期出差,工作思維敏捷,富有激情。
    工作地點:全國各地出差區(qū)域
    國家規(guī)定五險+包住+話補+交通補貼+飯補(具體待遇***)

    上班地點

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)藥、肥料登記資料的準(zhǔn)備和提交,確保符合國家相關(guān)登記管理部門的要求。 2 管理和更新農(nóng)藥肥料登記數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3. 收集、整理和編制農(nóng)藥、肥料登記相關(guān)的文件資料,包括專利申請材料。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)(農(nóng)藥學(xué)、植物保護)本科及以上學(xué)歷。 2. 熟悉農(nóng)藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、植物保護等基礎(chǔ)理論和實踐知識,有本崗相關(guān)工作經(jīng)驗及有C1駕照熟練駕駛者優(yōu)先考慮。 3. 了解農(nóng)藥登記工作流程和相關(guān)數(shù)據(jù)要求。 4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極主動地完成工作任務(wù)。 5. 對農(nóng)藥登記工作有熱情,工作細(xì)致耐心,具有敬業(yè)精神。
    21小時前
    謝女士
    21小時前
    謝女士
    人事
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    研發(fā)專員(年薪:6-15W) 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應(yīng)產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 3、具有較強溝通能力、抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 4、熱愛農(nóng)業(yè),為人質(zhì)樸,積極上進,能適應(yīng)較*度工作。 崗位職責(zé): 1、大田試驗及素材、數(shù)據(jù)采集與分析。 2、技術(shù)資料收集、整理和分析,完善技術(shù)庫。 3、標(biāo)準(zhǔn)示范園建立與技術(shù)升級,打造種植標(biāo)桿。 4、技術(shù)方案測評與優(yōu)化,配料配方研發(fā)。 5、協(xié)助研發(fā)主管開展技術(shù)升級與創(chuàng)新等各項工作。 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!
    2025-08-06
    廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
    南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
    廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實,沉穩(wěn),責(zé)任心強,能夠長期適應(yīng)果園工作。 薪資:基本薪資+駐場補貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
    2025-08-05
    曾女士
    南寧-青秀區(qū)
    1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù),主要針對森林病蟲害監(jiān)測、調(diào)查、預(yù)警等場景,熟練操作多旋翼或固定翼無人機進行數(shù)據(jù)采集。 2. 嚴(yán)格按照飛行計劃和操作規(guī)程,安全、合規(guī)地完成無人機飛行作業(yè)(包括起飛、航線飛行、降落、應(yīng)急處理等)。 3. 負(fù)責(zé)無人機設(shè)備的日常檢查、維護、保養(yǎng)及簡單故障排除。 4. 協(xié)助技術(shù)人員進行外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、記錄與初步整理。 5. 參與林業(yè)外業(yè)調(diào)查,協(xié)助識別病蟲害癥狀,標(biāo)記定位。 6. 負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的空域申請報備。 7. 編寫飛行任務(wù)日志和簡單的作業(yè)報告。 8. 嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度和國家空域管理規(guī)定。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,林業(yè)技術(shù)、森林保護、植物保護、農(nóng)業(yè)技術(shù)、測繪工程、無人機應(yīng)用技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。 2. 持有中型超視距CAAC執(zhí)照。 3. 3年以上實際無人機飛行操作經(jīng)驗,有林業(yè)領(lǐng)域外業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 具備林業(yè)常見病蟲害相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 5. 熟悉無人機基本原理、操作流程、安全規(guī)范和日常維護保養(yǎng)。 6. 具備較強的動手能力、責(zé)任心和安全意識。 7. 能熟練使用智能手機、平板電腦及相關(guān)飛行控制APP。 8. 持有C1及以上駕駛證,身體健康,能適應(yīng)戶外、山區(qū)等復(fù)雜環(huán)境作業(yè),吃苦耐勞,適應(yīng)頻繁出差。
    2025-08-05
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
    1.崗位職責(zé) (1)制定水稻農(nóng)服中心布局規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和運營制度; (2)根據(jù)中心布局規(guī)劃,利用資源聯(lián)系溝通合作建設(shè)主產(chǎn)區(qū)水稻農(nóng)服中心; (3)根據(jù)服務(wù)中心運營板塊尋找相應(yīng)的合作伙伴; (4)做好水稻農(nóng)服中心主要農(nóng)資產(chǎn)品的優(yōu)選和代理,農(nóng)機選擇和購置等配套工作; 協(xié)調(diào)公司其他部門聯(lián)絡(luò)田園及其他農(nóng)業(yè)企業(yè),服務(wù)各地水稻農(nóng)服中心,監(jiān)督其設(shè)施和設(shè)備使用的記錄情況,保障場地和設(shè)備; (5)做好部門的其他工作。 2.崗位任職條件 (1)教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。 (3)能力素質(zhì):具有良好責(zé)任感、全局觀;具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力;熟練操作辦公軟件。 (4)年齡28-40歲。 (5)具有水稻農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作管理崗位工作經(jīng)驗。 3、其他 (1)能夠接受經(jīng)常出差。 (2)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
    2025-08-05
    南寧-良慶區(qū)
    職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗; (2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強的理解能力和客觀分析能力 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效 2、梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析,并進行方法論輸出
    2025-08-05
    韓宏宇
    南寧-良慶區(qū)
    1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
    2025-08-05
    韓宏宇
    南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
    廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    (一)工作內(nèi)容: 1.協(xié)助基地進行果園日常管理; 2.協(xié)助基地日常飛防作業(yè)。 (二)崗位要求: 1.農(nóng)學(xué)類、植保類以及無人機應(yīng)用相關(guān)專業(yè); 2.適應(yīng)果園工作和住宿環(huán)境,需駐場; 3.吃苦耐勞,可接受必要的夜班安排。
    2025-08-05
    曾女士
    南寧-良慶區(qū)
    1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗 (2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗 (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
    2025-08-05
    韓宏宇
    廣西燕坤農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西燕坤農(nóng)業(yè)科技有限公司
    所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
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