職位描述
崗位職責
1、規劃與目標管理:年度門店銷售目標及發展規劃,每月分析產品系列銷售情況,提出合理調整建議
2、日常管理:規范店面及品牌形象,顧問個人形象、對下屬日常工作監督、考核、指導改進,激勵下屬,保證工作目標實現,總結當天工作情況。
3、銷售管理:協助家居顧問階段任務分解,分析挖掘意向客戶,及時調整銷售策略,實時監督執行。
4、客戶管理和服務:督促家居顧問及時電話回訪,做好客戶服務(上門量尺、售后保養等);建立老客戶檔案,定期回訪,實現二次銷售或轉介紹;協助售后專員處理重大容訴(如嚴重產品可題超出門店解決范,通知售后專員上報零售部店總處理)
5、個人需要具有一定的銷售經驗和能力。
任職要求
1、年齡23以上;大專以上學歷,具有銷售經驗(特別優秀者可適當放寬)
2、良好的溝通協調能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執行力,具有前瞻性思崗位要求:
3、形象氣質佳,普通話表達流暢,親和力好,應變能力強;
公司福利待遇:
1、底薪+績效+提成+獎金+五險;
2、工作時間:9-18點 ,輪休制;
3、享受法定公眾節假日(補休)、婚假、產假、喪假等相關帶薪假期;
4、文體活動:不定期下午茶,年度體育文化節、年度旅游、部門團建活動、年會;
5、每逢佳節,派發禮品;
6、東鵬培訓學院,完善的培訓體系。
注:員工均可享受集團公司統一的各項福利,不同的辦公區域、工種及職務享受福利會適當差別。
公司簡介
廣東東鵬控股股份有限公司位于南國陶都——廣東省佛山市,秉承“和衷共濟,誠信立業”的核心理念,為國內規模最大、品種規格最齊全、信譽最好的專業生產企業之一。先后獲得“中國名牌”、“中國馳名商標”、連續11年行業品牌價值最高(2016年品牌價值197.16億)、5次蟬聯“中國建陶行業唯一標志性品牌”等榮譽,綜合實力居全國建陶行業前列。東鵬產品作為奧巴馬、*、姚明等世界名流的共同選擇。
“創新、品質、服務”是東鵬的核心競爭力。公司擁有由外籍專家、博士、碩士等組成的國際化研發團隊,建立了行業第一家博士后工作站,獲得國際專利、國家專利達326項;企業通過ISO9001管理體系、ISO14001環境體系、產品質量“3C”及中國環境標志等認證;東鵬現擁有2500家以上直營終端門店,組建了近20000人的“陽光天使”服務隊伍。
東鵬在?;u、釉面磚、仿古磚、幕墻瓷板、水晶瓷、陶瓷潔具、浴室家具、休閑衛浴、五金水暖、智能衛浴系列等領域擁有絕對的領先優勢。東鵬產品暢銷海內外130多個國家和地區,被廣泛應用于國家大劇院、中華世紀壇、*城樓、奧運九大場館、世博會、AL RAHA BEACH & YAS ISLAND及AL ZEINA等成千上萬個國內外知名工程。
東鵬以振興民族產業為己任,致力于推動建陶產業升級,為廣大消費者提供低碳、環保、高科技及個性化的瓷磚衛浴產品。未來,東鵬將繼續傳承中國陶瓷文化,持續創新,朝著“百年企業,百億東鵬”的目標,打造國際知名民族品牌。歡迎各位精英攜手東鵬,弘揚東方文化,融合中外藝術,成就世界之美!
南寧市熾昌建材和廣西合之鵬是廣西粵鵬建材有限公司的直營店,公司成立于2017年7月,全面負責東鵬品牌各品類產品在廣西的銷售和各渠道業務的開發。
秉承東鵬“講誠信,重責任;有激情,善溝通;精業務,大作為”的人才觀,熱忱歡迎踏實、勤奮、吃苦耐勞、積極向上的八桂青年加入活力四射的東鵬團隊。我們將為你提供五險一金、各項獎勵、員工旅游、集體拓展等福利。
上班地點

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餓了么站長7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西渡堂山投資有限責任公司金融/投資/證券站長崗位職責: 1、制定所負責區域騎手拉新、促活、留存等運營策略,并不斷優化; 2、熟悉區域定價策略,優化成本結構,策劃執行騎手線上線下活動,并復盤總結; 3、對所轄區域運力規劃、運力服務質量負責; 4、對所轄區域騎手團隊進行日常工作管理,如騎手招募、培訓、關懷; 5、 負責配送站物資管理,做到賬物相符; 6、 負責配送站人員財產安全工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,有德邦、順豐、達達、美團等眾包公司從業經歷可放寬條件優先考慮。 2、1年以上物流配送管理經驗,或1年以上物流規劃、SOP流程設計、策略制定經驗。 3、極強的學習能力、數據敏感度及業務問題洞察能力。能夠快速響應并落實公司策略,確保目標達成。 4、溝通能力強,能夠有效與騎手、團隊及跨部門溝通,解決問題。 5、韌性高,面對挑戰和壓力時,能夠保持積極態度并持續推動工作。 ?結果導向:以數據為導向,注重實際效果,確保運營指標的提升。 ?管理能力:具備團隊管理和培訓能力,能夠提升團隊整體戰斗力。2025-07-31莫德強
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通信維護站長4000-6000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協調能力。 工作地點:港口區、上思縣2025-07-31楊女士
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維護站長(傳輸專業)4000-5000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備1. 站點管理:負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。2025-07-31楊女士
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站長(雙休,北海合浦縣)4000-5000元南寧-西鄉塘區一、崗位職責: 1、區域內服務對象服務管理,包括服務臺賬管理、服務質量管理、滿意度管理。 2、區域內一線服務員工管理,面試、排班、入職培訓、工作管理、績效考核、會議管理。 3、醫保結算對賬,每月按時將服務確認資料交付數據組,并確認收入。 5、長護險服務檔案管理,確保服務對象個人資料、每月服務臺賬、培訓臺賬、服務回訪臺賬、固定資產臺賬、收入支出臺賬更新、提交及時,完整無誤。 6、及時對接每月簽約客戶,確定參加培訓的時間及場次,與相關負責人對接并落實報名成功及培訓成功,培訓時,參與協助培訓工作開展。 7、日常管理,包括:考勤、固定資產管理、辦公環境管理等。 8、領導安排的其他工作。 二、任職資格: 1、28-50歲,大專及以上學歷,有醫護運營經驗及相關資源者優先;有老年人服務、社區服務工作經驗者更佳。 2、具備良好的管理能,較強的工作計劃、目標擬定及執行能力。 3、善于溝通,具有親和力,工作認真負責。2025-07-28王學東
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配送站長5000-10000元南寧-武鳴區-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數據、及時處理異常問題。 4、對站點整體數據的整理及分析。 5、突發事件解決,解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業發展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執行力強,有外賣、配送、運營經驗者優先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數據分析。 5、能獨立制定方案、執行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協調能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業態度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業并有2年以上團隊管理經驗,喜歡挑戰自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據年度業績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內、外部業務能力培訓,管理能力培訓,專業技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》2025-07-28韋祎
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服務站長6000-10000元南寧-江南區廣西迪之悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。2025-07-28覃秋香

- 南寧市熾昌建材經營部
- 所在行業 化學/建筑/建材
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --