售后服務總監（站長）

為各管理崗位培養人員，需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。

[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數據、及時處理異常問題。 4、對站點整體數據的整理及分析。 5、突發事件解決，解決配送運營中出現的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業發展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執行力強，有外賣、配送、運營經驗者優先。 3、有較強進取心，渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎的數據分析。 5、能獨立制定方案、執行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協調能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心，并渴望快速成長，有較高的職業態度;能吃苦耐勞，有很好的服務意識; 3.具有超強的執行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業并有2年以上團隊管理經驗，喜歡挑戰自己，超越自身天花板; 5.專科及以上學歷，年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據年度業績) 2.五險，各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會，組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如:內、外部業務能力培訓，管理能力培訓，專業技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》

崗位職責： 1、按時完成公司下達的年度營運指標； 2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質量問題； 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進； 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作； 7、進行維修服務現場技術指導； 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持； 9、負責抓好車間維修質量，安全生產和環境保護； 10、控制維修服務的工作質量和進度； 11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作； 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領導交辦的其他工作。