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    職位描述

    工作內容及要求
    你需要用洪荒之力完成的任務:
    1.與boss一起負責市場開發,
    2.組織跟進小伙伴的日常會議.穿梭于可愛多樣的伙伴之間,
    3.支持各種高端培訓項目,
    4.漂亮地完成boss交給你的任務.

    你需要擁有的技能:
    1.??埔陨蠈殞?
    2.溝通交流無障礙.細心耐心負責任,
    3.我們很寂寞.要保證和我們一起愉快的度過三個月.每周要保證陪伴我們6天喔~

    你將獲得的福利
    每月4500不等的大洋任性花.?還有很NICE的專業帶教哦~
    無論你找工作是想賺錢.想鍛煉.還是想發展.我們都會成為您最好的平臺!因為我們有激情及融洽的團隊氛圍!

    學歷不等于能力.只要你有對銷售和管理的熱愛和激情.能夠接受前期的市場見習.通過學習掌握管理團隊的方法就能實現理想
    ?
    一經公司錄用,公司將提供系統完善的專業培訓,表現優秀者可參加每年2-4次的集團培訓會議及國內外休閑旅游.?正式錄用后公司將提供免費住宿(洗衣機.熱水器?等家電器齊全).

    溫馨提示:公司直招.不收取任何費用,投遞簡歷不能及時回復.面試者可電話咨詢或微信咨詢或直接登門面試,請投遞簡歷者電話保持暢通.面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫).
    面試時間:上午10:00-12:00?下午2:30-4:00
    面試地址:南寧市西鄉塘明秀大學路口百匯華庭B棟1406(地鐵一號線,廣西大學站A出口下車)
    公司聯系電話:0771-****265
    人事部微信:CD18697****40(請備注“姓名+應聘職位”)

    公司簡介

    一.公司簡介

    南寧人之云電子科技有限公司?,隸屬于中國和天下集團.是一家集國內外貿易.連鎖店經營.終端分銷.電子商務.批發零售生產.研發.銷售于一體的綜合性企業.主營:兒童益智系列產品.家庭電子產品.IT服務.家用清潔環保產品.辦公文具等.

    目前公司旗下已擁有30多家下屬公司.業務遍布中國30個大城市,公司秉承“服務大眾.造福社會.讓員工增值.讓企業增效”的經營.管理理念和為客戶提供良好產品品質.為同仁提供廣闊發展空間的使命!公司愿與社會各界加強合作.并誠邀各路英才加盟.攜手并進.共創輝煌!

    二.公司人才觀

    (1)以人為本

    (2)能者上.庸者下

    (3)讓想干事的人有機會.讓能干事的人有平臺.讓干成事的人有發展.讓不干事的人零空間

    (4)“進”者奮發有為.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“轉”者迎接挑戰

    (5)重德行.重經歷

    三.人才培養計劃

    (1)市場方向:實習生---銷售---主管---經理---總監---總經理

    (2)管理方向:實習生---職能部門專員---職能部門主管---職能部門經理---職能部門總監---總經理

    (3)行政方向:實習生---行政人員---行政助理---行政經理---行政總監---總經理

    四.企業文化

    愿景:卓越事業.分享共贏

    使命:以最短的時間幫助更多人改變自己.從而改變更多的家庭與命運

    價值觀:誠信.創新.高效.快樂.感恩.奉獻

    核心文化:JUICE-讓我們一起創造企業家

    企業精神:團隊精神!團隊精神!團隊精神!

    和天下集團

    我們的夢想:

    快樂工作.幸福生活.做大平臺.造福社會!

    我們的愿景:

    卓越事業?分享共贏

    我們的使命:

    以最短的時間.幫助更多的年輕人改變自已.從而改變更多的家庭與命!

    我們的目標:

    打造中國高校實習第一品牌!

    5年內培養100位職業經理人!

    成功擁有“和天下”創業培訓班!

    讓“和天下”成為中國本土最大的營銷.創業人才平臺!(成為一個真正沒有圍墻的生意學校!)

    公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際A座802(金湖廣場旁)

    聯系人:王經理

    聯系電話:18161****54

    上班地點

    可能感興趣的職位

    培訓經理
    10000-12000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6.普通話標準,熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
    11小時前
    羅小姐
    南寧-江南區
    公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區域的商家的開拓和維護; 2、根據市場銷售計劃,完成區域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    11小時前
    南寧-青秀區
    職位描述: 1.負責人力資源管理師、電子商務師、網絡營銷、新媒體運營、茶藝師等職業資格及專項職業能力項目的運營工作。包括但不限于確定目標市場,進行市場調研,制定并實施拓展戰略和計劃; 2.負責項目的招生工作,按時完成客戶跟進和招生指標; 3.進行重點大客戶的維護、開發、客戶服務等; 4.聯合舉辦招生活動,推動招生計劃的完成; 5.策劃的校友活動,了解學員動態,促進校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質佳。本科以上學歷; 有銷售和銷售管理經驗; 2.良好的綜合素質與寬廣的知識體系,熟悉企業運作程序; 3.熟悉基本的經濟環境和相關知識,對全國的企業動態,尤其是廣西的企業動態有一定的了解; 4.良好的市場開拓能力和客戶溝通與跟進能力,開放的心態; 5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關系。樂于學習,并喜歡迎接挑戰; 6.有過大型企業和上市公司以及500強企業系統銷售經驗優先,但不一定需要有高端教育培訓行業銷售經驗; 薪酬包括:基本工資+績效+津貼+獎金+年終獎+帶薪假期。
    11小時前
    南寧-江南區-研祥智谷
    廣東佛山華普生藥業有限公司第三終端事業部產品線招聘 【招聘崗位1】:學術經理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統招大專及以上,醫藥相關專業,經驗優先; 2、學習能力強,擅長銷售數據分析,區域學術項目策劃和執行; 3、有慢病產品及終端工作經驗優先; 【招聘崗位2】區域片區經理2人 1、負責轄區縣總的開發上量、維護管理工作;監督銷售指標,活動方案的執行落地。 2、熟悉當地醫藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優先;執行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰高薪!
    11小時前
    曾經理
    南寧-青秀區
    工作內容: 1.教授3-18周歲青少兒學習英語 2.小班制教學 3.根據全球教研團隊研發的教學體系進行授課 4.定期與班主任老師和教務長溝通學習情況 任職要求: 1.本科及以上學歷,師范類或英語類專業優先 2.有出色的自我學習能力,具備優秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有教師資格證書,年齡22-35歲 完善的晉升機制,體系化的培訓,誘人的薪酬,良好的工作氛圍與辦公環境等著你!
    11小時前
    南寧-江南區
    崗位職責: 1:協助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產品業務流程,產品推廣宣傳 2:了解公司企業文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領導安排的其它任務 崗位要求: (1)要有良好的工作態度,勤奮好學, (2)有一定的溝通能力,心態平穩 (3)同時具備積極進取渴望晉升發展的強烈欲望。 (4)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+提成+補貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。!
    11小時前
    南寧-青秀區
    廣西美之沃科技有限公司
    通信/電信運營、增值服務
    職位情況: 1.薪資待遇:底薪+績效+全勤+提成+其他激勵獎金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號準時核發薪資; 2.上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址:南寧市青秀區民族大道181號華豐城金融中心A座39樓 崗位職責 1. 根據華為側要求執行產品知識、銷售技巧、客戶服務等模塊的培訓,結合華為全場景產品(手機、PC、穿戴設備等)及新品特性,進行各門店培訓及效果跟進; 2. 根據門店實際情況編制課件、案例庫及培訓資料(如產品功能講解、銷售話術、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務意識及門店運營效率。 3. 組織新員工產品培訓、在崗技能提升培訓及專項業務培訓(如新品上市、新員工達人認證培訓等),確保員工快速適應崗位需求,跟進并評估培訓效果,持續優化培訓內容。 4. 與門店負責人、華為廠家溝通協作,分析銷售痛點并制定解決方案,推動培訓成果落地,整合華為內部資源(如產品技術資料、品牌營銷策略),確保培訓內容與公司戰略一致。 5. 培訓顧客服務流程及服務理念,提升員工品牌認同感與客戶服務標準,通過培訓輔導、激勵等方式打造專業化零售隊伍。 6.每月定期進行零售門店巡店走訪,對店面日常規范(陳列、布樣、銷售SOP)進行合規巡視,了解并收集員工的工作狀態及業務能力水平,完成領導交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業培訓經驗,熟悉手機相關行業終端產品線及全場景生態優先,有門店銷售或管理經驗者優先。 2. 具備優秀的培訓宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過案例教學、互動討論激發學員積極性。 3. 掌握數據分析能力,能通過銷售數據、門店反饋優化培訓方式方法。 4. 具備高度責任心與抗壓能力,正面積極,適應快節奏工作,具備溝通協調能力,能高效對接總部、門店及跨部門團隊。 5. 熟悉通訊行業新趨勢(如線上線下融合、數字化營銷)。
    11小時前
    郭秋連
    人事經理
    南寧-興寧區
    1、對所轄區域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業釘釘區域培訓強化群的日常運維管理; 5、協助區域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優先,適應區域出差
    11小時前
    張梅
    南寧-江南區
    公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業務的快速發展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優秀崗位進行專項定崗發展,為公司擴大發展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業生、營銷、管理專業優先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發展欲望,形象氣質佳,著裝專業。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統化銷售及管理培訓。 4.表現優秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現優秀者公司提供廣闊發展平臺。
    11小時前
    南寧-江南區
    公司直招不收取任何費用!培養方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創業夢想 4,有良好的工作態度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+
    11小時前
    南寧人之云電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧人之云電子科技有限公司
    所在行業 電子
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    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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