職位描述
【崗位職責】
1. 負責招聘渠道的維護與開發,有序開展招聘工作,完成招聘任務,及時彌補人才空缺;
2. 參與人力資源規劃,完成人力資源制度擬定;
3. 負責擬訂培訓計劃,制作課件,對新員工進行入職培訓;
4. 配合籌備、開展公司各項員工活動。
【任職要求】
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,男女不限;
2. 擅長招聘培訓,有一定的校企合作資源,熟悉招聘流程;
3. 具有較強的抗壓性,具有較強的責任心及團隊協作意識。
公司簡介
桃源飯店始建于1950年9月,位于南寧市繁華路段桃源路74號,建筑面積約58000平方米,現有從業人員250人,是一家配套齊備、地理位置優越的綜合型飯店。桃源飯店于2020年正式由事業單位轉制為央企,是中國融通資產管理集團有限公司旗下成員酒店。飯店按照國家四星級酒店標準實施運營管理,作為區市黨政機關會議定點接待飯店,擁有良好的知名度和品牌信譽度。
本單位堅持以人為本的管理理念,努力為員工謀求福利與發展,一切為了員工,一切尊重員工,一切依靠員工,努力開發員工的潛能,激發員工的積極性、主動性和創造性,提升員工素質,實現員工的全面發展,從而實現以員工的發展帶動飯店發展,以飯店發展促進員工的發展,打造具有強大凝聚力和向心力的現代企業。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區桃源路74號 查看上班路線
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- 南寧君通桃源飯店有限責任公司
- 所在行業 餐飲/酒店/旅行社
- 成立時間 5年(2019年11月15日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人