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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、熟悉人力資源六大模塊,并主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)公司各類招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的整理、發(fā)布、更新、維護(hù);
    3、按照簡(jiǎn)歷標(biāo)桿準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初選、面試邀約、登記及初試面試篩選;
    4、負(fù)責(zé)人才的測(cè)評(píng)及評(píng)測(cè)反饋,確保人崗匹配;
    5、負(fù)責(zé)建立公司梯隊(duì)儲(chǔ)備人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
    6、協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行《招聘管理制度》,并搭建好公司的招聘流程體系;
    7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)檔案紙質(zhì)版和電子版的編制、更新、完善,整理各類本職相關(guān)的人事報(bào)表,每月整理后提交給上級(jí),發(fā)現(xiàn)異常需要提出數(shù)據(jù)并報(bào)備;
    8、協(xié)助上級(jí)做好年度人才盤點(diǎn)及年度人才招聘和培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算;
    9、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、晉升、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等人事***各類手續(xù)的辦理、更新及維護(hù);
    10、協(xié)助上級(jí)編制適合公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理制度》,并搭建好公司的培訓(xùn)流程體系;;??????
    11、制定與實(shí)施各類專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行;????????????
    12、不定時(shí)與相關(guān)部門配合,進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)查研究、明確培訓(xùn)目的、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;???
    13、制定培訓(xùn)預(yù)算、控制培訓(xùn)成本、適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;??????????
    14、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)有針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)課程,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià),并做好培訓(xùn)前后期的跟蹤和反饋;?????????????????????
    15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、全日制大專以上學(xué)歷,要有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或其他人力資源工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、形象佳,語(yǔ)言表達(dá)流利,具有親和力;
    3、工作積極熱情、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力;
    4、熟悉一般的招聘面試流程、了解相關(guān)的招聘渠道、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練操作所有office辦公軟件,熟悉培訓(xùn)流程,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)各項(xiàng);
    5、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

    公司簡(jiǎn)介

    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司成立于?2018?年,其前身是廣西海岸臻品科技有限公司(成立于?2011?年),是一家以高科技智能產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的多元化的控股集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)覆蓋智慧城市公共安全、電子通訊信息高端服務(wù)、傳媒、教育科技等領(lǐng)域。是國(guó)內(nèi)首批從事物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè),是一家研發(fā)力量雄厚,技術(shù)水平先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)+的科技企業(yè)。
    公司智慧城市公共安全業(yè)務(wù)包含物聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、智能終端研發(fā)生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、投資與運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)運(yùn)營(yíng)技術(shù)企業(yè),作為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)及多項(xiàng)成果先后獲得國(guó)家、省、市各級(jí)政府部門重點(diǎn)扶持、應(yīng)用和推廣。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市興寧區(qū)盛天源墅58棟 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
    崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
    19小時(shí)前
    南寧-江南區(qū)
    南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)
    19小時(shí)前
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    主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)
    2025-07-17
    易*
    南寧-青秀區(qū)
    招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無(wú)需坐班,授課地域?yàn)槿珖?guó)范圍,本地課程就近邀約 時(shí)長(zhǎng)及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開(kāi)啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國(guó)企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績(jī)效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場(chǎng)禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢(shì)】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢(shì)/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗(yàn)者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說(shuō)明申請(qǐng)擅長(zhǎng)領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長(zhǎng)等請(qǐng)額外說(shuō)明技術(shù)特長(zhǎng)名稱,謝謝
    2025-07-17
    歐小平
    南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
    工作內(nèi)容: 1、熟練門店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開(kāi)鋪打烊等流程 2、了解門店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并能夠進(jìn)行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作 3、針對(duì)實(shí)操培訓(xùn)進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的表達(dá);包含不限于:服務(wù)、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店?duì)I運(yùn)相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等 4、進(jìn)行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開(kāi)業(yè)評(píng)估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的維護(hù)及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的門店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動(dòng)且積極向上
    2025-07-15
    張彪
    南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
    負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
    2025-07-15
    行政
    培訓(xùn)主管
    8000-11000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;
    2025-07-15
    南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西西子科技咨詢有限公司
    計(jì)算機(jī)軟件
    主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。
    2025-07-15
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
    1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件
    2025-07-15
    麥老師
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
    1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心
    2025-07-15
    麥老師
    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司
    所在行業(yè) 電子/通信
    成立時(shí)間 7年(2018年3月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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